アスペルガーの館の掲示板

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[#41861] Re:前の会社の上司について
 ガテン  - 13/9/10(火) 21:44 -

引用なし
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   ▼レモン蒸しパンさん:

>

>
>教えていない家に来るって、気持悪いですね。
>
>ご本人が来たのでしょうか。
>
>私はよく分かっていないので、的を外していたり、ズレていたらすみません。
>“男の世界”で面倒くさいのは、ライバルに対して非常に強い執着心を持つ人や、自分より上の、嫉妬する対象に向かって病的な憎しみを感じる関係性ができる場合があることだと思っていました。
>
>しかし自分の部下で、業務上の粗相(はっきり書いてごめんなさい。私も粗相なら山のような数をしてきています。)を起こすような人間に、腹立ちだけならまだしも、執着を持つのは、人間的に壊れている感じがします。

僕の仕事の失敗は「粗相」どころではなかったです。実はこの会社でG以上の本当に人間的に壊れた先輩がいたのです。この男は失敗すると「今晩、誠意を示してくれ」と言って本当に部屋まで乱入してきました。しかも、一升瓶片手です。
こともあろう事か部屋まで乱入したどさくさに僕の部屋の合鍵盗んで、こっそりと僕の部屋に侵入していました。さすがにこれには恥を忍んで会社の上司に相談しました。冗談抜きで部屋の鍵を変えたくらいです。もうこの男は完全壊れてました。Gの行動はこの先輩を彷彿させるような出来事でした。この会社にはプライバシーの保護はないのかと訴えたくらいです。ちなみにこの男は新入社員に暴力をふるったのが理由で依願退職させられました。その時の同僚の言葉が「次はおまえだ」と言われてましたがね(笑)

>
>日本のサラリーマンは異常な条件下で働いていると思うことがあるので、全国を見たらたぶんその方だけでは無いんでしょうが、何か精神的な何かを感じるほど気持悪いです。

僕は日本のサラリーマンの考え方にはとても違和感を感じてました。会社に尽くして、健康を壊すのがとても嫌だったのです。それが日本のサラリーマンだと言ってくれた同期は一年後に退職していきました。


>ともかく退職をしたのなら、法的にも何の関係も無い組織であり、人間なので、何度も来るとか、次の就労や新しい人間関係に差し障りが出る場合は、証拠を細かく取って、防衛対策をしたほうが良さそうな気がします。
>
>警察が何もしてくれないとしても、今は興信所とか探偵とかあります。
>都会なら見つかると思います。

次は冗談抜きで写真を撮ります。そして、警察に訴えます。


>ガテンさんはきっと、トラブルに対して笑えるくらいの余裕を持てる年齢だとは思いますが、冷静に分析してもまずい場合になったら、怖さを感じていいと思います。
>無理して笑わなくてもいいと、思います。それは問題から目を反らすことだし、あまり健康的でないと思います。
>
>私は若くない女性ですが、いくつになっても対処の見通しが見えないトラブルは、嫌だし怖いですよ!

最近、ネット等でブラック企業に対する相談が見受けられますよね。
そこでどうしても改善を国からやってほしいと相談を受けるのはいいのですが、相談員の手が足らないらしく、「会社を訴えても、結局、訴えた後、不当な差別をされる確率が高いと思いますので、ここであなたが退職をすることをお勧めいたします」と泣き寝入りされるケースが多いそうです。

僕はサラリーマンなんて似合わないと思った瞬間でした。

半沢直樹が羨ましいですよ、「倍返し」できたらしたいですよ。
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[#41860] Re:人によって違うとは思うけど…(AS周辺のハンディでも定着しやすい仕事って…?)
 Cyperus-A  - 13/9/10(火) 13:07 -

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   ▼たけるさん:
>Cyperus-Aさん こんにちは
>
>例えば、毎日豆腐を作るとか。
>今日の出来は10だけど、次の日は2の出来では、商売上まずいですよね。
>そのかわり一週間とか、時間を与えられてその中で作業を頼まれると割とやりやすいんじゃないかな。
 調理系は僕自身も…NIVERの職業訓練でやった“ケーキ・クッキー作り”で、衛生管理だの、作業手順だので、一ヶ月でボロボロだったし…知り合いのASの若いコも実地訓練でGIVE UP 状態だったと聞かされているので…確かに厳しいですね。 


>毎日は凸凹があるけど、平均すると6くらいの出来になります。
>例えば、プログラマーなんかで、1週間とか期限をきめて、その間に決められたプログラムを作ると言うような仕事は割とやりやすいような気がします。

 パソコンを使う仕事だと…例えばの話、自分が取った写真を“エコバック”とか
“Tシャツ”にプリントして、販売するというのも一考かなという気がします。

 ある大学の先生などは、研究費を稼ぐために、自らが撮影した“ビタミンの結晶”をプリントしたネクタイなどを販売したところ、予想外に売れて、ブランド化でき、かなりの機材を買い換える資金を得たようです。
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[#41859] Re:人によって違うとは思うけど…(AS周辺のハンディでも定着しやすい仕事って…?)
 Cyperus-A  - 13/9/10(火) 12:47 -

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   ▼リリィーさん:
>やはり、自分がやりたい事が良いですね。
>農園勤務の知人も「出来なかったことが出来るようになると嬉しい」と言っていたので、紐結びかどうかは解りませんが、出来ないこともあったのでしょう。
>
>Cyperus-Aさんも、好きな事が仕事として見つかれば良いなぁ。
>チャンスがあれば、是非、ご自分から希望を言ったり、聞いたりされて下さいね。
 レスありがとうございます。

 今朝は、猛暑を生き抜いた家庭菜園のカボチャのつるに、これから大きくなりそうな子房を見つけて、少しうれしかったです。

 
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[#41858] Re:友人ができました
 どらごん  - 13/9/9(月) 13:10 -

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   どらごんです。
しばらくぶりですが 
こんなにまでめだかさんが進歩していたとは驚きですね。

みんなからのエールはきっと心に届くはずですよ。
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[#41857] Re:友人ができました
 リリィー  - 13/9/9(月) 9:51 -

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   ▼めだかさん:

堂々巡りではなく、全く新しい展開の、それも前向きの内容のご報告で、喜ばしいことです。
いろいろと、試行錯誤を重ねて、トライをあきらめないめだかさんに、心からエールを送ります。
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[#41856] Re:前の会社の上司について
 ユーン  - 13/9/9(月) 2:28 -

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   ▼ガテンさん:

こんにちは、ユーンです。

>今から話すことは事実です。
>決してつくり話ではございません。

はい。
今までお話しをしていて、ガテンさんがつくり話をする方ではないと、
信用してます。

13年前の会社での出来事は、本当に大変でしたね。
悔しい思いを持たれるのもよく分かります。

>問題は退職してからのGの行動です。

と言うことなので、
退職した経過にたいする恨みもあるのでしょうが、
それについては私も言及しません。

>退職してからはたまに街で会うのです。そこで、完全に興味本位で「何やってんだ」と聞いてくるのです。僕は無視いたしました。

それは何年前で、何回あったのでしょう?
最近は何日前ですか?

>そして、Gは自分の部下を使って嫌がらせしてきたのです。挙げ句の果てには会社側に教えてない自分の家まで来てしまったのです。(当時の退職時の住んでいた住所から転居しています)

Gの部下はガテンさんの家に来て、どんな嫌がらせをしたのでしょう?
そして、それは何年前で、何回あったのでしょう?

>もちろん、依願退職時に話し合われた上司と当時の総務課長に抗議致しました。

抗議したのは何年前ですか?
電話で話したのですか?
何について講義なさったのですか?

>勿論、何もしてくれませんでした。当時にしては問題を起こす度に僕のせいにされたりされてましたから、「原因は全て当方が蒔いた種であれば何もしなくて結構です」と手紙に書いたくらいです。まあ、今は総務課長も総務部長に昇進したのですが、部下だったGに追い越されたくらいですので、何も言えないのは目に見えてました。これは「言われても仕方がない」レベルでは済まされない問題だと思います。

ガテンさんは、何年前に手紙を書いたのでしょう?

>僕は普通、会社辞めた人間は自然と忘れられると思うのですが、その上司は僕が退職して13年たった今でもいじめたいという気持ちを抱いたのでしょうね。

Gが今でもいじめたいという気持ちを持っているのかどうかは、
誰にも分かりません。

分かるのは、Gがガテンさんにどの様な嫌がらせをしているのかです。
ですから、何月何日に誰が、どの様な嫌がらせをしたかを
詳細に記録して、警察に訴えるしか方法はないと、私は考えます。
(家に来るのは、ストーカー行為です。)

>Gに対してはもう放っておけというレベルを通り越して笑うしかなかったくらいです。こんな会社に就職した時点で人生が狂ってしまいました。

ガテンさんがご自分の人生をそう思われるのなら、そうなんでしょうね。
でも人生が思ったとおりに運ぶ人なんていませんよ。
皆それぞれなにかで人生を狂わされてるんです。

だからってあんな会社によってガテンさんの人生が狂わされたことは、変わらないのですが・・・。

まぁこの13年間、ガテンさんがずっとこんな会社のことばかりを考えていたわけじゃないのでしょう。
趣味や楽しいことで心を豊かにされているのでしょう。

ですから13年前の起こった事は起こったこととして受け入れ、
今も被害を被っていることがあるのなら、警察に相談してすっきりしてはどうでしょう。

私はこんな風に思いました。
失礼しました。
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[#41855] Re:前の会社の上司について
 レモン蒸しパン  - 13/9/9(月) 0:18 -

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   ▼ガテンさん:
こんばんは。

私はいわゆる“男の世界”がよく分かっていません。
だから、他の男性の方、ジャパニーズサラリーマンの生き残り戦争を戦ってきた方達にご意見、ご感想をもらっていただきたいです。

ですが、ここの部分だけは異常性を感じました。

>そして、Gは自分の部下を使って嫌がらせしてきたのです。挙げ句の果てには会社側に教えてない自分の家まで来てしまったのです。(当時の退職時の住んでいた住所から転居しています)

教えていない家に来るって、気持悪いですね。

ご本人が来たのでしょうか。

私はよく分かっていないので、的を外していたり、ズレていたらすみません。
“男の世界”で面倒くさいのは、ライバルに対して非常に強い執着心を持つ人や、自分より上の、嫉妬する対象に向かって病的な憎しみを感じる関係性ができる場合があることだと思っていました。

しかし自分の部下で、業務上の粗相(はっきり書いてごめんなさい。私も粗相なら山のような数をしてきています。)を起こすような人間に、腹立ちだけならまだしも、執着を持つのは、人間的に壊れている感じがします。

日本のサラリーマンは異常な条件下で働いていると思うことがあるので、全国を見たらたぶんその方だけでは無いんでしょうが、何か精神的な何かを感じるほど気持悪いです。

ともかく退職をしたのなら、法的にも何の関係も無い組織であり、人間なので、何度も来るとか、次の就労や新しい人間関係に差し障りが出る場合は、証拠を細かく取って、防衛対策をしたほうが良さそうな気がします。

警察が何もしてくれないとしても、今は興信所とか探偵とかあります。
都会なら見つかると思います。

ガテンさんはきっと、トラブルに対して笑えるくらいの余裕を持てる年齢だとは思いますが、冷静に分析してもまずい場合になったら、怖さを感じていいと思います。
無理して笑わなくてもいいと、思います。それは問題から目を反らすことだし、あまり健康的でないと思います。

私は若くない女性ですが、いくつになっても対処の見通しが見えないトラブルは、嫌だし怖いですよ!
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[#41854] Re:友人ができました
 めだか メール  - 13/9/8(日) 20:58 -

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   ▼めだかさん:

堂々巡りと言われ、書き込みは自粛していた

のですが、結果報告とお礼なので問題ない

と考えました。
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[#41853] 友人ができました
 めだか メール  - 13/9/8(日) 20:57 -

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   ここで色々書き込んでその後試行錯誤しましたが

ネットで友人ができました。友人というのは休日に

実際に遊びに行く仲ということです。

ここで指摘された以下のことを実践しました。

・何かしようとする宣言はやめて結果だけ書く。

・旅行関連の雑誌を読み込んで、話題を少しは
 話せるようにした。

とりあえず、これだけです

また、実践してみて結果を書きます。

皆様ありがとうございました。
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[#41852] 前の会社の上司について
 ガテン  - 13/9/8(日) 19:41 -

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   今から話すことは事実です。
決してつくり話ではございません。


僕も前の会社を13年前に病気を告白して、休職を申請したのですが、会社の体質の問題で、「それを出すのであれば十中八九解雇は見えているから、退職願出してくれ」と言われて依願退職させられました。

その時のいじめられた上司を仮にGとしておきます。まさに名前如くゴミみたいな名前でしたから。

僕は仕事上のミスでGのお客さんから仕事を失いかけるミスを犯してしまいました。

なんとか仕事を失うのは収まりましたが、それを機にパワハラの連続が増えてしまいました。「いつになったらやめるんだ」ばかり言われるわ、暴力も振るわれたこともありました。

そして、当時の別の上司との関係に嫌気がさし、会社も退職を誘導する方向に持っていったので、まさに休職願は会社側にとっては渡りに船でした。

当時はケースワーカーの会社に残留したい考えと会社側の退職させたい意向の話し合いは平行線ばかりただよっていて、僕も絶対に退職願は出すなと言われていたのですが、まあ、会社の思惑通りになったのを境に退職願を出さざる得なかったのです。ケースワーカーも撤回しろと言われましたが、恥の上塗りは目に見えてました。

退職した日の上司の目は完全に笑ってました。

問題は退職してからのGの行動です。

退職してからはたまに街で会うのです。そこで、完全に興味本位で「何やってんだ」と聞いてくるのです。僕は無視いたしました。

ところが悔しいのですが、Gも仕事はバリバリ出来ました。だんだん出世していって、今は支店長に抜擢されてしまいました。その間、部下へのパワハラは相変わらずでして、Gのおかげで何人かの社員が退職していったくらいです。

そして、Gは自分の部下を使って嫌がらせしてきたのです。挙げ句の果てには会社側に教えてない自分の家まで来てしまったのです。(当時の退職時の住んでいた住所から転居しています)

もちろん、依願退職時に話し合われた上司と当時の総務課長に抗議致しました。
勿論、何もしてくれませんでした。当時にしては問題を起こす度に僕のせいにされたりされてましたから、「原因は全て当方が蒔いた種であれば何もしなくて結構です」と手紙に書いたくらいです。まあ、今は総務課長も総務部長に昇進したのですが、部下だったGに追い越されたくらいですので、何も言えないのは目に見えてました。これは「言われても仕方がない」レベルでは済まされない問題だと思います。


僕は普通、会社辞めた人間は自然と忘れられると思うのですが、その上司は僕が退職して13年たった今でもいじめたいという気持ちを抱いたのでしょうね。

これって「言われても仕方がない」のでしょうか。もう無視しても「これが支店長だ」という馬鹿の典型的な例だと割り切ったほうがいいのでしょうか。学校を卒業した子供でも普通はこんなことしないぞと思ったくらいです。

ちなみに別の会社を辞めた先輩もたまにバスの中で見かけますが、最初はかかわらなかったのですが、50m先から笑って見ていました。そんなもんだと割り切ってますが。

みなさん、この支店長についてどうお考えですかを教えてください。

ちなみに裁判に訴えても、馬鹿らしいと考えています。そのお金を自分の趣味に使いたいくらいです。

最後に僕の前の会社は、今では25年続いている討論番組のスポンサーになってしまってました。とても不愉快な思いをしました。

Gに対してはもう放っておけというレベルを通り越して笑うしかなかったくらいです。こんな会社に就職した時点で人生が狂ってしまいました。

みなさん、Gの行動についてどう思いますか?僕の対応は間違ってませんか?
教えてくださいますか?
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[#41850] Re:視線について・人の感情が理解出来ません。
 ぷにゅぷにゅ  - 13/9/7(土) 10:48 -

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   ▼そろばんさん:
>ぷにゅぷにゅさん、こんにちは。

そろばんさん、こんにちは。

質問にお答えいただき、ありがとうございます。

>とりあえず、見る場所を予め決めておくというのがいいと思います。わざわざ動かす必要はありません。
>私は会社の上司に「相手の口元を見て話すといい」とアドバイスされた事があり、それ以来ずっとそれを守ってます。
>

私も見る場所を予め決めておくのがいいと思ってました。

人と会話するのが苦手な人は相手の目を見て話すのが苦手
という話しを本で読んだことがあったので、無理に目と目を合わす
ようにしていました。

でも、相手の目をジッと見ると、相手が目を大きく見開いたりするので、
これは良くないかも・・・と思っていました。

目と目を合わすと相手がビックリした感じの顔をするようなんです。
これも意味がわかりません。

過去に視線が定まっていると「嫌だ〜落着いている」と言われたことがあり
それが悩みの種になっていたんです。

そろばんさんからいただいたアドバイス、私にとって非常に良い
アドバイスになります。ありがとうございます。

>>「心配だ」「大丈夫か」「嬉しい」「ありがとう」と言われても、
>>何とも思いません。無感情状態です。
>
>ASは他人の感情を読み間違える場合が多いというだけで、本人は普通に感情を持ってます。
>健常者と同じように、お礼を言われれば嬉しいし、馬鹿にされれば怒るし、叱られれば凹みます。
>ですので、言葉で具体的に「心配だ」「大丈夫か」「嬉しい」「ありがとう」と言われれば、健常者と変わらない反応をする筈です。
>健常者と差が出るのは言われない場合で、自分で状況を判断をして相手の感情を推測するといった事が苦手なので、感情の読み間違えから相手に対しとんでもなく失礼な行動をとってしまうという事が多々あります。
>それと、相手の言葉を額面通り受け取る傾向が強く、社交辞令や皮肉やお世辞といった、言葉の裏にある真意というものを解す事が苦手な人が多いと思います。


そろばんさんからお返事頂いた後、いそいでASの診断をして出して頂いた
主治医の先生に、こちらの掲示板に投稿させていただいた内容をそのまま
伝えたところ「無感情状態はうつ病の為」だと言われました。

そろばんさんから、頂いた回答は大変良いアドバイスになりました。
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[#41849] Re:視線について・人の感情が理解出来ません。
 そろばん メールホームページ  - 13/9/6(金) 19:25 -

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   ぷにゅぷにゅさん、こんにちは。

>どのようにすれば、会話中自然に視線をあちこちに
>動かすことが出来るのでしょうか?

とりあえず、見る場所を予め決めておくというのがいいと思います。わざわざ動かす必要はありません。
私は会社の上司に「相手の口元を見て話すといい」とアドバイスされた事があり、それ以来ずっとそれを守ってます。

>「心配だ」「大丈夫か」「嬉しい」「ありがとう」と言われても、
>何とも思いません。無感情状態です。

ASは他人の感情を読み間違える場合が多いというだけで、本人は普通に感情を持ってます。
健常者と同じように、お礼を言われれば嬉しいし、馬鹿にされれば怒るし、叱られれば凹みます。
ですので、言葉で具体的に「心配だ」「大丈夫か」「嬉しい」「ありがとう」と言われれば、健常者と変わらない反応をする筈です。
健常者と差が出るのは言われない場合で、自分で状況を判断をして相手の感情を推測するといった事が苦手なので、感情の読み間違えから相手に対しとんでもなく失礼な行動をとってしまうという事が多々あります。
それと、相手の言葉を額面通り受け取る傾向が強く、社交辞令や皮肉やお世辞といった、言葉の裏にある真意というものを解す事が苦手な人が多いと思います。
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[#41848] Re:イジメ常識に疲れました
 百合奈  - 13/9/5(木) 15:06 -

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   ▼Nahoさん:

こんにちは。
はじめましてですかね?
>貶し合い、イジメが当たり前の世の中に疲れてしまいました。
>
>ずっといい子だなと思っていた人が、仕事に新人が入ったとたん、意地悪な先輩方と一緒になってイジメをしたり、同じ趣味で仲良くなれたはずの人たち同士でいがみ合い、貶し合い、足をひっぱり合い…
>世の中ってそんなものでした…
>
>なぜいじめや貶し合いをするのか?

いじめっこ本人に何で楽しそうにいじめるの?
良心いたまないの?ってきいたら
「悪いことだと思ってないから」って真顔で帰ってきました。

そもそも悪意なしでやってる子もいるみたいです。
中には悪いもって楽しむ子もいますが
純粋に性格悪いだけな人もいるので難しいです。
相手が問題あればいじめていいと、
学校の先生すら今の日本はどこも思っていますし、
アスペルガーがほかの人より他人に迷惑をかけているのは
当事者として自覚は大体の人があるけど
それを治す医療技術は今だないので困ってしまいますよね。
お気持ち察します。
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[#41846] Re:事業所見学だけども・・・
 ぷにゅぷにゅ  - 13/9/5(木) 11:15 -

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   ▼双葉さん:
>アスペルガーです。就労移行事業所に見学してきました。自分が利用者という立場です。
>重度の知的障害者はいませんでしたが、そこでの作業内容は、単純作業ばかり。
>一生ここにいないと分かっていても、単純作業してると時間ばかり気にしてストレスになってしまいます。自分勝手だけども、作業中、音楽など聞ければ問題ないのですが、利用者さんは音楽なんて聞いてないし、作業中聞くなんて無理なんだろうなと思います。
>これからいくつか他の事業所に見学する予定です。
>皆さんならどうしますか?アドバイスお願いします。


初めまして。ぷにゅぷにゅと申します。


失礼な質問でしたら、申し訳ないのですが、精神科へは通院されてますか?


私は精神科へ通院していますが、そこには「デイケア」があります。


私は就職に向けて対人関係・体力作りを含めてリハビリを計画していますが、


デイケアには色々な種類がありますが、


私のデイケアでは「書道」「気功」「対人交流ゲーム」「お話し会」などの


プログラムがありますが、参加は自由です。嫌だったらイヤフォンで音楽を


聴いていても、良いですし、本を読んでいても良いのです。


絵を書いていても良いのです。好きな時間に出てきて、好きな時間に帰れます。


就労移行支援や就労移行支援B型などが、ストレスになるようでしたら、


デイケアを利用するのも良いかなと思います。


ただ、デイケアの無い病院や時間にこうそくされるデイケアもありますので、


私の意見は参考程度になさって下さい。
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[#41845] 視線について・人の感情が理解出来ません。
 ぷにゅぷにゅ  - 13/9/5(木) 10:59 -

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   初めまして。初めて投稿させて頂きます、ぷにゅぷにゅと申します。


「書き込みの作法」では初めて書き込む場合は自己紹介を、


とのことですので、


前置きになりますが、自己紹介させて下さい。


メンタルクリニックでアスペルガー症候群の診断済み。


アスペルガーでは知的障害は併発しない場合があるようですが、


知能検査で軽度知的障害の診断も出ています。


主治医の先生の説明では


アスペルガーの2次障害の可能性も考えられるとのことで


うつ病・仮面うつ・躁鬱・統合失調症・片頭痛を発症しています。


精神科への2度の入院。自殺未遂が入院の原因。


人間関係が問題で仕事が長く続かずです。


前置きはこれで終わりです。本題に入ります。


人との会話での視線のやり取りに困ってます。


アスペルガーではない人は会話をしながら、


視線をあちこちに動かしながら


会話をしています。殆どの人がそのようです。


私もそのようになりたいです。話し相手の目をジッと見て話すのはどうも不自然


なようで、人とのコミュニケーションが上手くいっていないようで、悩んでます。


ここで、質問ですが、


話し相手の目をジッと見るのは、不自然なのでしょうか?


どのようにすれば、会話中自然に視線をあちこちに


動かすことが出来るのでしょうか?


長文になり申し訳ないですが、2つ目の質問をさせて下さい。


人は人同士の交流の中で、同情したり・心配したり・喜びあったり


友情が生まれたり・怒ったり・悲しんだり、といった感情が生まれてくると


思うのですが、このような人との交流の中での相手の感情が理解出来ません。


「心配だ」「大丈夫か」「嬉しい」「ありがとう」と言われても、


何とも思いません。無感情状態です。


言葉として耳に入ってきても、心に言われたことに対して、


感情が湧いてきません。


質問に入りますが、


このような状態はアスペルガーの特徴なのでしょか?


また、このような状態は改善することは出来るのでしょうか?


お読み頂きありがとうございます。質問にお答え頂ければ幸いです。
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[#41844] Re:人によって違うとは思うけど…(AS周辺のハンディでも定着しやすい仕事って…?)
 たける メールホームページ  - 13/9/5(木) 7:50 -

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   Cyperus-Aさん こんにちは

> 僕自身、作業所の中の内職作業ですら、快進撃的にうまくはかどる日もあれば、その次の日には、前日の半分に満たないという様子で、出来不出来の凹凸が大きいです。

これはよくわかりますね^^;
僕はもっと幅があって調子のいい時10だとすると、できない時は2くらいになってしまいます。

毎日一定の成果を求められる仕事は辛いです。
例えば、毎日豆腐を作るとか。
今日の出来は10だけど、次の日は2の出来では、商売上まずいですよね。

そのかわり一週間とか、時間を与えられてその中で作業を頼まれると割とやりやすいんじゃないかな。
毎日は凸凹があるけど、平均すると6くらいの出来になります。
例えば、プログラマーなんかで、1週間とか期限をきめて、その間に決められたプログラムを作ると言うような仕事は割とやりやすいような気がします。
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[#41843] Re:人によって違うとは思うけど…(AS周辺のハンディでも定着しやすい仕事って…?)
 リリィー  - 13/9/4(水) 23:09 -

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   ▼Cyperus-Aさん

こんにちは、定型女性です。

> “一体、この世の中に、自分が生き甲斐を感じられるような、職業があるのかなぁ?”
自分が夢中になれる事ッて何かなぁ。

ばかり言っていたASの知人が、50代にして「飽きないし、やりがいがある」というものに取り組んでいます。

それは、やはり農業で、花や野菜作りなのですが、花や野菜の種類によってルーチンワークがあり、自分と向き合って成長があり変化の過程が奥深いということで、なかなか面白いそうです。

ASやAS傾向の人は、関心のあることへの集中力や持続力に優れていると聞きますが、知人の職場の経営者の人も、知人のことを「手や気を抜かずに作業する誠実な働きぶりに感心するし信頼出来る」と、誉めていました。

また、友人のASの息子さんは幼い頃からコンビニで働きたかったそうで、大学卒業して親の反対を押し切って、やっと念願のコンビニに勤めだして、動作もテキパキ、大きな声で挨拶もして、生き生きと仕事をしています。

やはり、自分がやりたい事が良いですね。
農園勤務の知人も「出来なかったことが出来るようになると嬉しい」と言っていたので、紐結びかどうかは解りませんが、出来ないこともあったのでしょう。

Cyperus-Aさんも、好きな事が仕事として見つかれば良いなぁ。
チャンスがあれば、是非、ご自分から希望を言ったり、聞いたりされて下さいね。
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[#41842] 人によって違うとは思うけど…(AS周辺のハンディでも定着しやすい仕事って…?)
 Cyperus-A  - 13/9/4(水) 14:14 -

引用なし
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    僕は…27のころ“ASの疑いあり”と、大学の保健管理センターの紹介で訪れた精神科の先生から告げられて以来、ずっと後を引いて悩んでいることがあります。

 それは…“一体、この世の中に、自分が生き甲斐を感じられるような、職業が
あるのかなぁ?”

 ということです。

 ある意味、“仕事=お金のために仕方なくやっている”という感じの方からは、
“なに寝ぼけたこと言っている!”と、お叱りを受けかねないことだとは思います。

 けど…意外と、ことAS周辺のハンディを持っている人の中には、この普通の人から見て、単なる小さな通過点に過ぎないことが、長いトンネルのように感じている方、かなりいそうな気がします。

 僕自身、作業所の中の内職作業ですら、快進撃的にうまくはかどる日もあれば、その次の日には、前日の半分に満たないという様子で、出来不出来の凹凸が大きいです。
 好きなことは、どちらかといえば農業・園芸にまつわることですけど、紐の結びかた・車の運転ができないし、人づきあいが苦手…というところがネックです。

 一般就労で孤立無援の状況にあえぐよりは、多少貧乏でも、似通った人たちと助け合って、何かやって行きたい…ということで福祉就労を選びました。

 けれどもその分…“親亡き後の居場所がない可能性”というリスクを背負っています。

*******************

といったことから、昔より頻度は減ったとはいえ、

“不器用なAS周辺のハンディを持った人でも、定着しやすい仕事ってこの世にあるのかなぁ?”

とか…

“独りじゃ無理だけど…複数人で協力してやれば、健常者を追い越すことができる
という仕事はないだろうかな?”

ということが時々気にかかります。

何か…みなさんの目から見て、“これなら…いけそうじゃん(^_〜)”
という意見をお伺いしたいなと、地域生活支援センターの端末にてスレを打ちました


 
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[#41841] 距離がつかめない
 Rosalie  - 13/9/3(火) 20:31 -

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   (パスワードを忘れてしまったので名前を変更しましたが、以前からお世話になっておりますOliviaです。)

こんにちは。
当事者です。

人との距離、特に異性との距離がつかめないです。
基本的に自分は異性にとって恋愛対象外だと思っていたので、異性に対しても同性に対しても同じ接し方しか出来ず、“仲良くても深入りしすぎず、相手に思わせぶりな態度をとらずに”接するということが出来ないようです。
そのせいで、一線を超えて迫られた(勿論避けます)という話を恋人にすると物凄く怒ります。迫ってきた相手も悪いですが、ガードが甘い私の責任は重大です。
それが、なかなか自覚出来ず、よほどあからさまな下心が見える場合以外、男性にそういった隙を見せてしまうらしいのです。
今まで懇意にしている4、5人の女友達をメインに、彼女たちとしか会っていなかったと言っても過言ではない程付き合いの範囲が限られていたのですが、何故か最近人に会う機会がぐっと増えて、もともと人間関係が苦手な上に人との距離感をつかめないくせに人間関係の輪を広めてしまった気がします。
広く浅くという付き合いは苦手で、自分には無理なことだったのです。
人と上手く付き合うことができない私は私なりに本当に親しい人だけを選んでひっそりと付き合ってきました。その許容範囲を一気に超えることをしてしまったのが間違いだと思います。

同じような経験をされた方、アドバイスを下さる方がおられましたら意見を頂戴させていただければ幸いです。
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[#41840] Re:初めて投稿させて頂きます。
 ユーン  - 13/9/1(日) 17:15 -

引用なし
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   ▼ちょこさん:

ユーンです。

>主人は半年に一度、事故にあってから病院に通院をしていましたので(ただ義母と一緒に行くため私には情報が入ってこなかった)そちらに電話をし一度お話を聞きに行けることになりました。

事故に遭われた時の保健、年金はどうなってるのか?

事故の過失は相手方にあるのか、どうか。

半年前の事故なら、事故による高次脳機能障害と診断されれば、障害年金の手続きが出来ると思いますよ。

診断書を書いてもらって、保健所に相談なさっては如何でしょう。

保険会社にも相談なさっても良いでしょう。

仕事中の事故、あるいは仕事に行く途中の事故なら、労働法で保護されます。
労働基準局に問い合わせて見てください。

お金が定期的に入れば、気持ちも少しは楽になれると思います。

とにかく窮状を、福祉課か保険所に行って訴えると良いと思います。

赤ちゃんを連れて行くと、その大変さが分かってもらえるのではないでしょうか。

頑張ってね。
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