アスペルガーの館の掲示板

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[#10429] …??? 06/2/1(水) 12:10 [未読]

[#10450] ???どなたかアドバイスを??? TONO 06/2/4(土) 11:32 [未読]
[#10453] アドバイスにはなりませんが 06/2/4(土) 17:34 [未読]
[#10458] Re:アドバイスにはなりませんが TONO 06/2/4(土) 22:16 [未読]
[#10461] Re:???どなたかアドバイスを??? 彩花 06/2/5(日) 0:12 [未読]
[#10462] Re:???どなたかアドバイスを??? TONO 06/2/5(日) 1:48 [未読]
[#10490] Re:???どなたかアドバイスを??? 彩花 06/2/6(月) 0:20 [未読]
[#10524] ありがとうございます。 TONO 06/2/8(水) 7:52 [未読]

[#10450] ???どなたかアドバイスを???
 TONO  - 06/2/4(土) 11:32 -

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   私もちょっと迷っていることがあります。

上司がなんでも報告するようにと言うので
全て報告していたら、
なんでそんなことまで?って顔をされました。

なので、選んで報告したら
きちんと報告するようにと注意を受けました。

取捨選択がうまくいっていないことと
伝えているつもりなのに、うまく伝わっていないことが原因だと
思うんですが。

こういう場合は、全て報告するという方法のほうが
まだまし程度にはいいんでしょうか?

[#10453] アドバイスにはなりませんが
   - 06/2/4(土) 17:34 -

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   俺の場合報告するべきことがわかっていない所がある(自主的に何かをやることもないので、普段は聞かれたことを答える感じ)ので、参考にもならないのですが、報告に関しては足りないより余計な方がいい気がします。「ほうれんそう」って言いますし。

[#10458] Re:アドバイスにはなりませんが
 TONO  - 06/2/4(土) 22:16 -

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   ▼陽さん:

そうですよね。めんどくさそうにされても
後から聞いてないっていうより良いですよね。

係長に報告したら、ちょっとたってから課長にもと言われ
何を報告していいかわからずに
はしょりすぎたり、詳しすぎたり、
ちょっとずれた報告してしまったこともあったりして

ちょっと報告恐怖症です。

今日も、大好きなアーティストのコンサートだったのに
過去の失敗が頭の中に映像でうかんできて
あまり楽しめませんでした。

係長の「行って見てきたら」
(言葉はきつくないんですが、言い方がきつかったんです)
って言葉が、何度も響くし、それ以外でも
同僚の困ったような諦めたような表情が思い出されてしまいます。

自分がASだと知る前は、みんな落ち込んだときはそうなんだろう
って思っていたけど、ASの事を知ってからは、
これがフラッシュバックかって思っています。
落ち込む原因を何回も繰り返して体験するようで、結構きついです。

周りの人に、嫌な思いさせたくないし
私も怒られたり嫌われたりはしたくないんだけど
何が悪いんだろう。

失敗したって事はわかるのに
何をどうすればよかったのか
考えろって言われても、困ってしまうばかりです。

疲れているのか、愚痴があふれてしまいました。
すみません。

[#10461] Re:???どなたかアドバイスを???
 彩花  - 06/2/5(日) 0:12 -

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   TONOさん、はじめまして。
彩花と申します。

>上司がなんでも報告するようにと言うので
>全て報告していたら、
>なんでそんなことまで?って顔をされました。

>なので、選んで報告したら
>きちんと報告するようにと注意を受けました。

私もたびたび言われますね。
わからないことを一々聞いてしまうので、お叱りを受けます。
前働いていた会社では、他の社員が上司に電話していたので「あとで替わって」と言ったのに、替わってもらえなかったことがありました。
「彩花はどうでもいいことばかり聞いてくるから、替わらなくていい」と言われたそうです。(-_-;)
ひとつひとつを確認したり報告すると、相手はそのたびに仕事を止めなくてはいけないので、うっとおしがられるんですよね。

報告すべきこととそうでないことの判断は難しいので、報告の回数を減らせば印象が変わると思います。
自分が思いついた時にすぐ報告するのではなく、いくつかにまとめて回数を減らすんです。
あとは報告するタイミングですね。
メールでの報告が許される環境ならば、箇条書きにして送る
そうすれば相手は暇なときに読めますし、大事なことについては質問してきたりするのではないかと。
参考になれば幸いです。

[#10462] Re:???どなたかアドバイスを???
 TONO  - 06/2/5(日) 1:48 -

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   ▼彩花さん:

はじめまして。アドバイスありがとうございます。

>わからないことを一々聞いてしまうので、お叱りを受けます。
>前働いていた会社では、他の社員が上司に電話していたので「あとで替わって」と言ったのに、替わってもらえなかったことがありました。
>「彩花はどうでもいいことばかり聞いてくるから、替わらなくていい」と言われたそうです。(-_-;)

ショックですよね。
私も直帰する旨を外から会社にかけた時
上司が『変わらなくていい』って言ってるよって
同僚が言っていたことがあって、
同じ状況かもしれません…。


>ひとつひとつを確認したり報告すると、相手はそのたびに仕事を止めなくてはいけないので、うっとおしがられるんですよね。
>
>報告すべきこととそうでないことの判断は難しいので、報告の回数を減らせば印象が変わると思います。
>自分が思いついた時にすぐ報告するのではなく、いくつかにまとめて回数を減らすんです。

確かに。私も仕事の途中に話しかけられるのは嫌いです。
私が相手のペースを乱してしまっているんですね。
まとめて報告…。これはメモを総動員しなくては。
1つ報告し忘れたり、それを思い出して、その拍子に話しかけたり、
報告したりしてしまいそうです。

>あとは報告するタイミングですね。
>メールでの報告が許される環境ならば、箇条書きにして送る
>そうすれば相手は暇なときに読めますし、大事なことについては質問してきたりするのではないかと。


メールでの報告。できたらいいな。
環境は整っているんですが、
係内の連絡も口頭で言うようにと言っている方なので…。
ちょっと無理そうです。
メールで報告できれば、私も読み返して送信できるので
伝わりやすい言葉を選んだり、情報を整理したりできると思うのですが。

何のための社内メールシステムなんだろうって思ってしまいます。

報告のタイミングは、メモを使えばなんとかなりそうです。
早速試してみます。ありがとうございました。

[#10490] Re:???どなたかアドバイスを???
 彩花  - 06/2/6(月) 0:20 -

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   TONOさん、こんばんは

レスをありがとうございます。
「はじめまして」って挨拶しちゃいましたけど、TONOさんって前も職場のことで相談されていた方ですよね?
失礼しました。

>私も直帰する旨を外から会社にかけた時
>上司が『変わらなくていい』って言ってるよって
>同僚が言っていたことがあって、
>同じ状況かもしれません…。

あ、そういう場合は替わってもらわなくとも「直帰すると○○さんに伝えてください」と伝言をお願いした方がいいかも。
上司の耳に入ればいいわけですから。

>まとめて報告…。これはメモを総動員しなくては。
>1つ報告し忘れたり、それを思い出して、その拍子に話しかけたり、
>報告したりしてしまいそうです。

手書きメモにするとなくしてしまうかもしれないので、PCのメモ用ソフトにまとめて書いておいた方がいいでしょうね。
フリーソフトがネット上に転がっていますので、試しに使われてみては?
たとえば次のサイトにもたくさんあります。
http://soft.ultrasupercomputer.com/softdir/husen.html

[#10524] ありがとうございます。
 TONO  - 06/2/8(水) 7:52 -

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   ▼彩花さん:
>TONOさん、こんばんは
>
>レスをありがとうございます。
>「はじめまして」って挨拶しちゃいましたけど、TONOさんって前も職場のことで相談されていた方ですよね?
>失礼しました。

こちらこそ。失礼しています。
いつも見ているから知っているお名前なのか
お話したことがあるのか
わからなくなってしまいます。

>あ、そういう場合は替わってもらわなくとも「直帰すると○○さんに伝えてください」と伝言をお願いした方がいいかも。
>上司の耳に入ればいいわけですから

なるほど!!そういう意味も考えられますね。

>手書きメモにするとなくしてしまうかもしれないので、PCのメモ用ソフトにまとめて書いておいた方がいいでしょうね。

こんないいものがあったとは、
職場のパソコンにもインストールします。

お礼の返信、遅くなってすみません。
いい訳ですが、昨日、職場でパニックをおこしてしまって
帰宅したときは『グッタリ』だったんです。

以前は、パニックが過ぎた後は『ケロッ』としていたのに
パニックの内容と質が違うのか、年をとったからなのか?
疲れます。

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