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TONOさん、はじめまして。
彩花と申します。
>上司がなんでも報告するようにと言うので
>全て報告していたら、
>なんでそんなことまで？って顔をされました。
>なので、選んで報告したら
>きちんと報告するようにと注意を受けました。
私もたびたび言われますね。
わからないことを一々聞いてしまうので、お叱りを受けます。
前働いていた会社では、他の社員が上司に電話していたので「あとで替わって」と言ったのに、替わってもらえなかったことがありました。
「彩花はどうでもいいことばかり聞いてくるから、替わらなくていい」と言われたそうです。(-_-;)
ひとつひとつを確認したり報告すると、相手はそのたびに仕事を止めなくてはいけないので、うっとおしがられるんですよね。
報告すべきこととそうでないことの判断は難しいので、報告の回数を減らせば印象が変わると思います。
自分が思いついた時にすぐ報告するのではなく、いくつかにまとめて回数を減らすんです。
あとは報告するタイミングですね。
メールでの報告が許される環境ならば、箇条書きにして送る
そうすれば相手は暇なときに読めますし、大事なことについては質問してきたりするのではないかと。
参考になれば幸いです。
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