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コメントありがとうございます。(^o^)/
Air-H"が不通なので、今ネットカフェにいます。
▼樹村さん：
> まず、Chiquititaさんに求められている役割分担は何でしょ
>う？コンサルティング、設計（基本,外部,内部,プログラム）、
>プログラマ、テスト系、運用系、色々ありますが...
最近はプログラミングだけでなく、設計も多くなっていますが、以前の職場で障害者ハラスメントがあったので、15年もこの業界で過ごしてきている割には、設計業務の経験が異常なほど少ないです。
> チキさんの年齢的にコンサルなども任されつつあるように思
>いますが、そういう業務は、申し訳ありませんがアスペな人に
>は向いていないと思います。
私もそれを感じています。
何しろ電話の応対だけでも、当時の社長が「発達障害者を雇っている」と嘲笑されるほど偏見のひどかった環境なので、電話の応対がトラウマになっています。
> お客様に直接接するコンサルティングやテスト・運用なども
>ご担当なら、そこから外れ、設計やプログラム系の業務に専念
>させて貰うわけには行かないでしょうか。そちらの方が、チキ
>さんの力が発揮できそう。意思の疎通も定型的なことが多いの
>で、まだ比較的やりやすいでしょうし。
残念ながら、現実はそう生易しくありません。
会社からは「40代のプログラマーは不要」といわれています。
> あと、ご自分のキャラをどう演出しようとされていますか？
>なんか「明るく社交的な人」を目指そうとしておられるように
>見えますが...
>
> もしもそうなら、それもアスペな人には向いていないと思い
>ます。また、会社としても、そう言う人でなくても良いような
>（営業的な仕事まで任されているんなら別ですけど）。無骨な、
>昔風の職人気質で無口な人、でもそれはそれで許されるんじゃ
>ないでしょか。以前の職場で取引のあったソフト会社さんには
>そういう無口で無骨な人が何人かいました。
実は無理してでも明るく振舞わないと、自分の存在を女の子たちにアピールできないと感じているからです。
無口で根暗だと、どんなに仕事が有能でも「ただのくそまじめな男」として敬遠されるからで、実際にそういったことを経験しています。
> 打ち明けるんなら上司にだけ（例えば「営業的な仕事は向い
>ていないのでプログラミング系だけにさせて下さい」などのお
>願いをする時とかに）されるべきだと思います。
>
> その場合でも、絶対にADD、AD/HD、LD系の話は伏せられるべ
>きだと思います。ご存知の通り、ソフト業界は常にバグの原因
>言い換えればスケープゴートを求めています。なので、ADDやLD
>の話をすると、後でスケープゴートにされるおそれが高いです。
>チキさんもご経験ありませんか？何も悪くないのに、バグの原
>因を押し付けられたりした経験が。
実際に何度もあります。（[#3580]でもコメントしています）
自分の本来負うべき責任の300％を負わされて解雇されたこともありました。
これらはみんな、職場に発達障害に対する異常なほどの偏見があったことが原因でした。
> 話をされる場合は「感覚が定型な人と大きく違うので、コミュ
>ニケーションが苦手」「また超不器用」「ただし、プログラミ
>ングには差し障りありません」みたくアッピールされるべきな
>気がします。
でも現実は樹村さんがコメントされている以上に厳しいです。
上司には「会話の能力がない」とさえ言われています。
どちらかというとＰＴＳＤのほうが原因かもしれませんが、ＡＳが原因の意思の疎通の悪さだけでは説明がつきません。
実際に医療機関では、私は（主に２次障害だが）現状を説明するのにかなり用意周到にシナリオを考えていることもありますが、説明の結果がそこそこうまく伝わっているので、ＡＳに関しては「グレーゾーン」とされています。
しかし会社で失策の原因を上司に問い詰められたりすると、上司の台詞の一字一句が誘導尋問みたいに感じられて、パニックを起こしてしまいます。
> 皮膚科か美容院で相談されました？男性でも最近は美容院に
>行く人多いと思いますよ。女性の方が皮膚にトラブルを抱える
>人が多いから、床屋より美容院の方がそういう症状対策に詳し
>そうな気がします。シャンプーについても色々研究してる美容
>師さん、多そうだし（高いの売りつけられるおそれもあるけど）。
シャンプーの件は一度皮膚科で相談しました。そのとき奨められた薬用シャンプーも結局効果はありませんでした。
一番効果があり、雲脂の量も減ったのは、５月まで使っていた市販のシャンプーでした。このときは、洗髪が１日おきでも現在より雲脂の量が少なかったほどでした。
とりあえず、元のシャンプーに戻して様子を見ます。
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- 06/7/13(木) 2:23 -
