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▼笛さん：
大変遅くなりましたが、
コメントありがとうございました。
この悩みを書いた、
３ヶ月間、相手との関わり合いが
落ち着いたり、再び些細な事で悪化したりして
サイトを覗くだけで精一杯な状態でした。
>アスペルガー症候群は、症候群と呼ばれるほど症状も様々です。
>私にはこの後任の方が、非常にアスペルガー症候群的に思えます。
そういう見解は私の中では考えもつきませんでした。
私自身がアスペと診断されたと言うこともあって、
自分以外のそつなく仕事をこなせて、
仕事に必要なコミュニケーションがとれる方は
健常な方だと思い込んでいた節がありましたので・・・。
ただ一度、同僚の社員さんの前で、
社員さんが簡単に作って
これから暗中模索で改良してより良い様に
作り上げようと考えていた仕事の手順が
後任者の方に取っては全くやり辛くて最初から
「私には出来ない」と愚痴をこぼしたので、
社員さんがビックリされたことは有りました・・・。
>>はっきり白黒つけて、自分のやり易い様に変えて
>>さっさと進めていかないとダメな感じなのです。
先日も、些細仕事の対処の仕方でもめました。
今まで、私と前任者の方では、
やり辛くもなく、不都合も無く進められた
仕事の対処の仕方が、
後任者にとっては全くやり辛い様で、
私に自分のやり易い方法で統一させようと
打診してきたのですが、
私としては今までの流れで全くやり難いということが
なかったので、そこでもめました。
何気ない会話でも、
揚げ足を取るようなツッコミをされます。
先日は度重なるストレスの所為か、
食欲減退で胃炎になってしまいました。
ここ最近、仕事面でも何気ない世間話でも
会話を交わせば、もめたり揚げ足取られたり、
精神的にダメージを受けやすくなるので、
後任者の方とあまり会話をしたくなくなりました。
先日、派遣会社の担当さんには、
後任者と上手く対処できないと報告はしました。
今後の様子見ってことで、特別な対処はされていません。
９月末までが、今期の派遣契約期間なので、
あまりに酷くなるようでしたら、
辞めさせてもらうか、対処を講じてもらおうと思っています。
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