アスペルガーの館の掲示板

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[#21765] 発達障害者とネットカフェ難民の関係は? 40過ぎの無職者 07/8/30(木) 19:02 [未読]

[#21800] 今、決まりかけています。 40過ぎの無職者 07/9/1(土) 10:37 [未読]
[#21871] 『一般就労≒自立バンザイ』という危うさ Cyperus 07/9/5(水) 17:26 [未読]
[#21878] Re:『一般就労≒自立バンザイ』という危うさ ぶじこれきにん 07/9/6(木) 4:58 [未読]

[#21800] 今、決まりかけています。
 40過ぎの無職者 メール  - 07/9/1(土) 10:37 -

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    六華様、先日は、有難うございました。失礼な事も述べてしまいました。反省をしています。この掲示板の主催をしている管理人さんにも連絡しましたが、うちの近所の電気設計事務所にほぼ内定が、貰えそうです。
 この40歳になる迄、発達障害が、原因で数々の職を変えてしまいました。
 毎度の事ながら、この発達障害を隠しての就職になります。どうしても、働かなくては、今手持ちの所持金が、もう殆どありません。
 先日、私の在住する職業安定所のチューターさんと私の在住する地域の障害者就労支援センターの職員さんと面談しました。
 まぁ、行政の悪口になりますが、彼らは、今私が、置かれている状況(所持金が、あと僅かである事、地域の精神ケアセンターの初診が、2ヶ月先である事、過去に行く先々の会社でトラブルを起こし履歴書をまともに書けない事、既に40歳で今就業しなければ、二度とまともな職業に就けない事)を何度説明しても判って頂けません。
 職業安定所のチューターさんと私の在住する地域の障害者就労支援センターの職員さんは、私に障害者手帳を取得させて、障害者枠での就職をしろとの事だと思います。しかし、例え、それで就職しようと仕向けても恐らく、まとまった収入の確保が、難しいかと思います。
 職業安定所の障害者枠の求人は、意外と充足していないのです。建前は、障害者枠での求人ですが、実態は、健常者以上の特殊能力を要求しているのです。
 健常者でも無理な技術レベルを障害者の方に要求するなんて無茶です。
 つまり、職業安定所も受け入れ先の会社の連絡が、旨く行っていないのです。
 今回の電気設計事務所が、私にとって今どういう展開になるか、判りません。
 しかし、10年以上も手塩に掛けて築き上た技術をこの電気設計事務所で何とか華を咲かせたいのです。
 小さな会社(しかし、取引先は、大手さんばかりで経営は、しっかりしている。掘り出し物でした。)ですが、そこで5年も頑張れば、私は、経験者です。そうしたら、私と同じような発達障害者の皆さんを助けられると思うのです(技術指導の分野で)。
 とにかく(申し訳ありません。今の私には、そんな表現しかできません。)、頑張ってみようと思います。

[#21871] 『一般就労≒自立バンザイ』という危うさ
 Cyperus  - 07/9/5(水) 17:26 -

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   ▼40過ぎの無職者さん:
> 職業安定所の障害者枠の求人は、意外と充足していないのです。建前は、障害者枠での求人ですが、実態は、健常者以上の特殊能力を要求しているのです。
> 健常者でも無理な技術レベルを障害者の方に要求するなんて無茶です。
> つまり、職業安定所も受け入れ先の会社の連絡が、旨く行っていないのです。

 それともう一つは、『一般就労≒自立バンザイ』ということで、普通の企業へ入った後の『アフターケア』というのが、乏しいということがあると思います。
 
 本当は…『仕事上で何か困ったことは(?_?)』ということを聴くようなカウンセリングを定期的にとったり、『適度な衣食住を維持できているのか?』『健康面は大丈夫?』という見守り、それから、『人生の中に《生きていて良かった》ということを感じられるような潤いの場面を創る』という意味での余暇の機会の提供ということも必要なのだと、僕は思います。

 今の状況だと…『仕事がんばります=お金入ります=大丈夫生活できますよ!』という形で、冷たい孤独の海に突き落とされて『溺れてしまう(X_X)』というのは怖いなぁ〜という気がどうしてもぬぐえないです。

[#21878] Re:『一般就労≒自立バンザイ』という危うさ
 ぶじこれきにん  - 07/9/6(木) 4:58 -

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   ▼Cyperusさん:
>▼40過ぎの無職者さん:
>> 職業安定所の障害者枠の求人は、意外と充足していないのです。建前は、障害者枠での求人ですが、実態は、健常者以上の特殊能力を要求しているのです。
>> 健常者でも無理な技術レベルを障害者の方に要求するなんて無茶です。
>> つまり、職業安定所も受け入れ先の会社の連絡が、旨く行っていないのです。
>
> それともう一つは、『一般就労≒自立バンザイ』ということで、普通の企業へ入った後の『アフターケア』というのが、乏しいということがあると思います。
> 
> 本当は…『仕事上で何か困ったことは(?_?)』ということを聴くようなカウンセリングを定期的にとったり、『適度な衣食住を維持できているのか?』『健康面は大丈夫?』という見守り、それから、『人生の中に《生きていて良かった》ということを感じられるような潤いの場面を創る』という意味での余暇の機会の提供ということも必要なのだと、僕は思います。
>
> 今の状況だと…『仕事がんばります=お金入ります=大丈夫生活できますよ!』という形で、冷たい孤独の海に突き落とされて『溺れてしまう(X_X)』というのは怖いなぁ〜という気がどうしてもぬぐえないです。

Cyperusさんの意見に同感。

 自立=万歳ではなく、アフターケアが大事で、余暇の充実が大事だ。人生に生きていてよかったという余暇支援も大事な事だ。
 仕事頑張ります=お金入ります=大丈夫生活できます。も企業の都合のリストラで危うい状況にあるのを自閉症協会や、JDDを含めた支援団体は気づくべきだ。
 仕事のフォローアップ・待遇改善や、ストレスの溜まる仕事での健康面の充実。人生生きててよかった余暇支援など、仕事探しの就労支援だけではなく、就労支援を含めた人生の総合的支援を、支援者・支援団体がやっていくべきだ。出来ればこういう当事者の声を聞いて、キメの細かい支援施策を打ち出していくべきだ。
 人間関係も非正規雇用の増加で、分断統治で孤独感、孤立感、疎外感を味わうだろう。働く事はいいなあと思える就労支援をしてほしい。
 そんな事を感じた。

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