アスペルガーの館の掲示板

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[#22016] 解雇しかないのでしょうか？ あいあい 07/9/17(月) 11:18 [未読]
[#22066] Re:「知的障害者判定機関の判定書」とは？ フリージア 07/9/20(木) 14:41 [未読]
[#22088] Re:「知的障害者判定機関の判定書」とは？ とうふ 07/9/24(月) 14:17 [未読]
[#22066] Re:「知的障害者判定機関の判定書」とは？
 フリージア  - 07/9/20(木) 14:41 -
引用なし
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   ▼とうふさん：
>「知的障害者判定機関の判定書」とはどういうものですか？

障害者情報ネットワーク　http://www.normanet.ne.jp/
からリンクされている全国LD親の会の資料集の中に２０００年当時の労働省からの質疑応答を見つけましたので、参考に載せます。
http://www.normanet.ne.jp/~zenkokld/data/youbou/krodo.html

☆　判定においてトータルなIQと労働能力の乖離はどのくらい個別の判断基準に反映されるのか。
という、質問に対して

労働省側からは
☆　判定は職業能力検査等の結果に基づいていて、IQとは別と考えているが、あまり高いと判定書は出ない。

という返答がなされています。
少し古い資料ですので運用が変わっているかもしれませんが、大幅な変更が有ったとは聞いていません。

また精神障害者での障害者雇用では、大まかに言うと、半分の労働時間で0.5人というカウント方法が導入されているので、フルタイムでは難しいというケースでは、そのような雇用の方が、働きやすいのでは、と感じています。

でも、まだまだ、雇用の実績は進んでいない実感です。
[#22088] Re:「知的障害者判定機関の判定書」とは？
 とうふ ホームページ  - 07/9/24(月) 14:17 -
引用なし
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   フリージアさん、有難うございます。

>☆　判定においてトータルなIQと労働能力の乖離はどのくらい個別の判断基準に反映されるのか。
>という、質問に対して
>
>労働省側からは
>☆　判定は職業能力検査等の結果に基づいていて、IQとは別と考えているが、あまり高いと判定書は出ない。

>精神障害者での障害者雇用では、大まかに言うと、半分の労働時間で0.5人というカウント方法が導入されている

判定書と精神の手帳と良し悪しがあるのですね。
どちらが良いのか個別具体的に人それぞれで判断していく必要ありそうですね。
どうも有り難うございました。
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