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▼秋桜（管理人）さん､その他の皆さん(六華様)､
40過ぎの無職者です｡先日は､失礼しました｡
あれから､良く考えました｡
障害が､ある無いに関わらず､幼少期から続いた職場虐め(現在も続く)等は､
何故､そんな事が､起こるのか考えてみました｡
小学館発行の雑誌"SAPIO(10/10号)"の小林よしのり著の"ゴーマニズム宣言"
のP55に民主党の党首の事を評価されているページが､ありました｡
10年前の当時､時代は､バブル崩壊後のリストラが､吹き荒れていた時代､
会社経営を立て直すには､強いリーダーシップを持った人が､いなければ､
会社存続も無く､給料が､貰えずに飯も食えなかったのです｡
強いリーダーシップは､時に従業員･同僚から恨まれる事もあります｡
しかし､それをやる人がいなければ､自分自身も家族に飯を食わしていけず
､路頭に迷います｡
あの悲惨な経済状態から会社を立て直すには､誰かが､ワルにならなければ､
お金が､貰えないのです｡飯が､食えないのです｡
リーダーシップは､悪役を引き受ける覚悟を持った､尊い人であって､私は､
聊か誤解していました｡
あのバブル崩壊後に関わらず､60年前の終戦のドサクサ時代は､私の経験の比
では､無かっただろうと思います｡
少し､前に進んだと思います｡
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- 07/10/7(日) 12:18 -
