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初めまして。ホリと申します。
本屋で偶然アスペルガー症候群の本に出会い、異性に対しての距離につめ方の極端さや、ルールに対する厳しさ、言葉のどもりなど、当てはまることが多かったためこちらで勉強させてもらっているものです。
私は旦那様の意見と同じで、まず現状を整理することから始められれば良いのではないかと思います。
恥ずかしながら私も某メーカーの端くれに在籍させてもらってますが、商品の開発をする部門と品質の管理をする部門は違うのではないかと思っています。
同じ社内の中で問題意識を共有することは大切ですし異動などで部門間の行き来をしているのかも知れませんが、どうなのかなと。
もちろん勤め先が違うと思うので、こちらの勘違いだとは思いますけど。
現状で転職を考えているそうではないので蛇足にはなりますが、今のまま会社を辞めても何も変わらないとは思います。
今の会社を辞めて、次のやりたい仕事に就いても、その会社で良い人間関係を築き、社会正義を貫く理想的な上司にめぐり合えるとは限らないじゃないですか。
それとも理想的な会社にめぐり合えるまで転職を繰り返しますか？
あと、ふと思ったのですが、会話は合わせるものではなくて情報交換するものですよ。
雑談をするとき、ニュースやスポーツ、天気、話題はいろいろだと思いますけど、それらの話題についてそれぞれ相手の喜怒哀楽があると思うんです。
自分が感じたことに対して相手がどう思うか知りたい、共感してほしい。そう思うから会話をすると思うんですよ。
そして相手も、どういうことに喜び、楽しんでいるか（あまり怒っていることについては知りたくないと思ってますけど）を知りたいと思ってるはずです。
だから相手の喜怒哀楽に耳を傾けるばかりで自分のことを話さないと、欲求不満になってだんだん口が重くなってくると私は思っています。
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