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▼ネーブルさん：
返信ありがとうございます。
デリケートで難しい問題ですよね。
仕事に関しては私よりも周囲は彼女ともっと長いつきあいだし。
やはり個人の問題には介入しないという風潮を感じます。
現に何度かトラブルを目撃しても
それを見て見ない態度をとるか、興味本位程度に聞いてくる位です。
正直それも会社としてはどうか…と思いますが。
性格的に良くいえば温厚、出しゃばらない。
悪く言えば無関心、先輩・上司としてのフォロー不足。事なかれ主義。
正直それでもうまくやっていければ良いと思いますが。
私は仕事の内容的に先輩や上司よりもっと直接的に彼女と関わるので立場が違います。しかも全くの新人なのでむしろリーダーシップを取ってほしいくらいですが…それは諦めました。
それでも何度か彼女について先輩や上司に相談したのですが、雑談程度の意味しか無いものでした。正直な感想「相談しなけば良かった。」と思います。
以前もそれとは関係なく人間関係のトラブルはありましたが（私がまだ部署変えで来る前の話）結局何も解決せず、その人は自主退職に追いやられたりで…。
上司や先輩方にASを知ってもらって何になるだろう…。
と思ってしまいます。
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- 09/3/27(金) 23:57 -
