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302さんへ
仕事は、時間や期間内にどんどん遂行していかなくてはならない。
コンビを組んでいる先輩のせいで、明らかに仕事に支障が生じ、302さんは日々の、そのフォローとストレスで疲労困憊している。
上司はその先輩を理解しようともせず、お門違いな暴言で傷つけたり、ほかの社員は、さわらぬ神に祟り無し状態で、悪口や軽視だけで、302さんだけに先輩を押しつけている。
302さんは、友情すら感じている好きな先輩の言動に、混乱しながらも心を痛め、先輩を理解しようと手探りの努力の中、ASという知識に行き当たり、この掲示板にたどり着き、相談してみた。
さらに傷つき道は見えなくなり、その先輩にも思いやりの余裕すら薄らいできた・・という状況ではありませんか?
混乱や悩みを抱えている人の相談や質問には、まずその人の混乱や痛みを軽減してから「ちなみに・・・」という形で、体験談や専門知識や意見を言ってあげないと、相談者側も「質問しただけでこんなに非難されるのか」と驚いてしまいます。
正論は、その人の立場により正論が違います。
私は、302さんは職場という社会において、なんとか先輩を理解しようとこの掲示板までたどりついた努力は希有なものだと感心しています。
ほとんどの人が「あの人、おかしい」「できるだけ関わらない方が良い」と距離を置きたがったり、誤解や偏見のままで素通りしてしまいがちな中、ちゃんと先輩のことを見つめて、どう関われば良いのかまで考えてくれましたね。
発達障害を持つ方、もしくはコミュニケーションに原因不明の悩みを持つ方が社会に出たとき、職場に302さんのような方が居ると居ないのとでは、全然違うと思います。
そのことに、どうか自信を持って下さい。
確かに、本人の意志無くしては受診には至らず、受診して診断が下っても、職場の理解が得られない環境下では、何の解決策にもつながらないかも知れません。
そんなとき302さんは、ご自分の無力感に傷つかれるかも知れませんが、とりあえず302さんの今の状況や心境には手当が必要かと思います。
よかったら「今の自分の状況と悩み」というテーマで、専門医や専門機関に相談されてはいかがでしょう。
302さんの方向性にヒントが見つかるのではと思いますし、それが前進なのか割り切りなのかあきらめなのか・・いずれにしろ自分の姿勢が決まると緊張感から解放されます。
302さんの悩みが少しでもラクになることを祈っています。
>はじめまして。
>私はごく最近アスペルガー症候群を知りました。
>きっかけは…仕事の同僚で周囲とのコミニケーションがうまくいかない方がいまして、色々と調べていくうちに、特徴や行動、考え方が当てはまる点が多いのに気づいたことです。
>
>その彼女は周囲とうまくコミニケーションが取れないことや、何の悪気無く言った言葉がとんだ失言で相手に冷たくされたりなどが積み重なって、現在「うつ気味」で週に1回メンタルクリニックに通っています。夜もあまり眠れないようです。
>
>私が現場にいるときは相手の気持ちや、彼女の勘違いをフォローするようにしていますが、
>私も仕事をするに当たり、普通なら問題にならないような事がトラブルになったり、意思の疎通がうまくいかないことも多いです。
>
>（決して彼女がアスペルガー症候群だと断定したわけではありません。ただ私がそうではないかと思っているだけです。）
>
>私が聞きたいのは、自分がアスペルガー症候群ということが分かって良かったと思いますか？ むしろ知らないほうが良かったと思いますか？
>（断定的な言い方ですみません。回りくどいと伝わらないのであえてこのように書かせてもらいます）
>
>彼女は自分の要領の悪さや、言葉の理解力の無さを自覚し、自分は知能が低いのでは…と思っているようです。
>
>何か彼女の気持ちが少しでも楽になるのであれば…と思うのですが。私にできることはあるのでしょうか？
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- 09/3/31(火) 9:39 -
