アスペルガーの館の掲示板

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[#2875] 仕事を辞めたくなるような上司との向き合い方 ＲＹＵ 05/1/12(水) 21:36 [未読]
[#3161] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合... penpen 05/1/25(火) 10:12 [未読]
[#3164] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合... ＲＹＵ 05/1/25(火) 21:12 [未読]
[#3165] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合... いぬかい 05/1/25(火) 22:07 [未読]
[#3171] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合... penpen 05/1/26(水) 1:31 [未読]
[#3161] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合い方
 penpen  - 05/1/25(火) 10:12 -
引用なし
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   ▼ＲＹＵさん：
仕事での人間関係はある程度仕事が
“同僚に迷惑をかけずにこなせる”程度にならないと
いじめられても仕方がない面があると思います｡

迷惑をかけずに仕事ができるかどうかの基準は
ひとそれぞれなのである人には許容範囲でも
ある人にはがまんできない場合もあります｡

>課長も「補佐とＲＹＵとのやり取りを聞いていると心配で仕方ない。補佐も追々は管理職になる立場としてもう少し部下に対して寛容になるべきだし、ＲＹＵを見捨てるなと釘は刺してある。」というのですが・・・。

RYUさんに寛容になれという課長のことばは
RYUさんが上司の忍耐の試金石にされているということかもしれませんが
そのことばを自分に対する肯定ととってしまってもまずいように思います｡

わたしなら職場でお役に立てず、ほかの人にストレスをかける存在であるなら
やめてしまうという選択をするように思いますが
下手にちゃんとした職場に採用される成績が取れるというのも
時にはよしあしですね。
実力以上の場所にいるのはなかなかつらいことです。
[#3164] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合い方
 ＲＹＵ  - 05/1/25(火) 21:12 -
引用なし
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   ▼penpenさん：

>仕事での人間関係はある程度仕事が
>“同僚に迷惑をかけずにこなせる”程度にならないと
>いじめられても仕方がない面があると思います｡

　それはごもっともだと思います。
　確かに相手に対する好き嫌いで、ミスに対する反応は違うとは思いますが
仕事である以上は「間に合う人間」であるかどうかが一番問われていると思
います。
　民間では至極当然な話ですが、公務員の世界にいると「仕事上の人間関係
に過ぎない」ことがわからなくなってしまうことはありますね。
　地縁・結縁だけで渡り歩いている人が大勢いる世界ですから。


>RYUさんに寛容になれという課長のことばは
>RYUさんが上司の忍耐の試金石にされているということかもしれませんが
>そのことばを自分に対する肯定ととってしまってもまずいように思います｡

　「RYUに寛容になれ」という言葉は、課長と補佐との問題であって（課長
　は自分が異動になったときに補佐が引っ張っていけるか試していると感
　じることはあります。）、だから自分に対する肯定として捉えてはいけ
　ないと思います。
　　補佐が「将来管理職になれる人材だ」と言う人は誰もいないのは確か
　ですが、今の自分はどうかと言うと補佐以上に出世はできないとは思い
　ますが・・・・。


>下手にちゃんとした職場に採用される成績が取れるというのも
>時にはよしあしですね。実力以上の場所にいるのはなかなかつらいことです。

　私も就活時代は民間会社も回りましたが、「民間会社の面接は、人間性の
選別の場か！」と学校の就職担当にこぼしたことがあります。
　その人とは１年間、話し相手になってもらいましたが、就職相談というより
人生相談になっていたことを思い出します。
　結局は、自分の実力以上の仕事をしているということでしょうか。
　実力相応の仕事をしていては、民間では通用しないとは思いますが・・・。
[#3165] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合い方
 いぬかい  - 05/1/25(火) 22:07 -
引用なし
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   ▼ＲＹＵさん：
>　民間では至極当然な話ですが、公務員の世界にいると「仕事上の人間関係
>に過ぎない」ことがわからなくなってしまうことはありますね。
>　地縁・結縁だけで渡り歩いている人が大勢いる世界ですから。

民間にもいるよ〜
何かにつけてパーティーだ、スッポーツ大会だ〜
「自分って慕われる最高の上司！」を御家族にも演出したい様で・・・


>　結局は、自分の実力以上の仕事をしているということでしょうか。
>　実力相応の仕事をしていては、民間では通用しないとは思いますが・・・。

まぁね。


前にスルー出来る様にって言ったのは、「達観してしまえ」って事。
簡単に言えばイジワルとかハイハイ聞き流しちゃう事だよ。
「ああ、またコイツ一時の感情だけでこんな事言ってるわ・・・
　　すぐ覆す癖にバカじゃないの？　まったくやってられないわ！」

なれてくると「お世辞」とか言ってみたりして・・・・
（ホメ殺しなんかしてみたりとか）
さらに上手になると、丸め込んでポイっとダメ上司を追い返す。
それを話のネタに同僚と盛り上がっちゃえば、
イヤな事も楽しみの材料になるしねん。
（さすがの私もまだこんな事は出来ないです）

私の彼氏さんはみんなが手を焼く女上司の扱いは上手かったな〜
ギャーギャー怒鳴ってるのを、ハイハイ宥めて、
言葉巧みにうま〜く追い返してた・・・・・
[#3171] Re:仕事を辞めたくなるような上司との向き合い方
 penpen  - 05/1/26(水) 1:31 -
引用なし
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   ▼ＲＹＵさん：
>　私も就活時代は民間会社も回りましたが、「民間会社の面接は、人間性の
>選別の場か！」と学校の就職担当にこぼしたことがあります。

職場で人間性はとても重要視されます｡
ある程度のコミュニケーション能力と常識がないと
仕事のパートナーとしては失格という烙印を押されます｡
（わたしも若い頃はずいぶんくびになりました）

>　結局は、自分の実力以上の仕事をしているということでしょうか。
>　実力相応の仕事をしていては、民間では通用しないとは思いますが・・・。

民間では通用しないけれど公務員ならというのは
現在の職場の誤認識だと思います｡
現在の収入を民間に求めるのは無理でしょうが､
自分の総合的な能力をいくらに見定めるかということもあります。
自分の能力にあった収入の仕事に就くというのもひとつの選択です｡
たとえごくわずかの収入だとしても……。

ｱｽﾍﾟﾙｶﾞｰのように微妙で見えにくい障害は
他の人の理解を得るのが難しいと思います｡
法的に支援制度ができたとしてもまだ当分は
個人的に苦労と重ねるしかないように思います｡
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