アスペルガーの館の掲示板

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[#31410] 退職させられそうです。(長文ごめんなさい) okamonohashi 09/7/29(水) 1:57 [未読]

[#31669] Re:自覚するってむずかしい。 ハク 09/8/26(水) 4:11 [未読]
[#31869] Re:自覚するってむずかしい。 NG 09/9/13(日) 20:40 [未読]

[#31669] Re:自覚するってむずかしい。
 ハク  - 09/8/26(水) 4:11 -

引用なし
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   初めまして。私も多分同じ症状を持つものです。
少し気になった文を見てどうしても書きたくなったので書いておきます。

>私達は、「Aさんに辞めてほしいわけじゃない。Aさんにあった仕事をして欲しい」と言っていました。
「辞めてほしいわけじゃない」と言われたら、
「辞めるな頑張れ」ととってしまいがちです。
傷ついても、はっきり「辞めろ」と言ってほしいです。

■恐らく私はにぶく、頭の悪い、回転の悪い人間だと思います。
一般人にとってはそれは足手まといで邪魔な存在だと思います。
それでも、生きていかなくてはいけないから、迷惑をかけてでも、
謝って生きていきます。だから高慢になったり、おごってはいけないと思うのです。
卑屈になる必要はないですが、低姿勢は貫いたほうが敵を作らずに済むと思うのです。
「Aさんにやめて欲しいわけじゃない。」というのはAさんが仕事が出来ればそれに越したことはない。我々も鬼ではないし、それで済むなら本当に嬉しい。
(が、そこに、しかし100%無理だろうという彼らの予測があります。)
なぜならそこまでに散々Aさんに迷惑をかけられてきたから。
正直を言えば辞めて欲しいのです。Aさんが直る見込みがない。
ちゃんとした仕事を覚える見込みがない。と、もう判断しています。
けれど、ソレを言うと、言った自分が鬼になる。
自分で自分を傷つける。その行為が嫌だから、自分で気がついて辞めて行ってもらいたいのです。
本人にやる気がアル。悪意がない。
そういう人を辞めさせないといけないというのは、上司も相当心を痛ませたんだとおもいます。
しかし、世間では、結果が全てで、使えないものは使えない。
金をちゃんと生み出せない者など120%必要ないのです。

だからこそ、我々は一般人以上に血のにじむような努力をしなくてはいけません。
自分が生きていく免罪符を持つために。

生きていていいと言われることは大変です。
でも、ダレもが大変なのだから、仕方がないですね。

■「傷ついてもはっきり辞めろと言って欲しいのです。」
というのはものすごいワガママです。

自分の事しか考えていないという、状態です。
(そう思っていようがいまいが、状態がそういう状態になっている)

私も、少し前なら、同じ考えを持っていましたが、何度も心を解析する訓練をして
理解は出来るようになってきました。
相手はあなたのことより、自分が傷つきたくないのです。
はっきり辞めろと言う側の人がどれだけつらいか、ということです。
それを我慢してまで、あなたに、辞めたほうがいいとアドバイスを言えと
あなたは要求しているのです。

そもそも、自分がしっかりしていたら、そんなトラブルも無ければ、
ダレも苦労していないはずなのです。
それなのに、〜〜してくれ、などというのはおこがましい行為なのです。
(だから反省してない。態度がでかい。といった流れにつながるのです)

正直、私もまだ自分のこれからのビジョンも立っていません。
偉そうなことも言えた義理ではないのですが、自分が昔わからなくて
今なら多少判ることも出てきました。
それが少しでも足しになればと思って書きました。

文を読んで失礼な人だと罵って貰っても結構です。
けれど、自分も本当に直りたいし、同じ症状の人にも直ってもらいたいです。
そういう思いで書かせてもらいました。

[#31869] Re:自覚するってむずかしい。
 NG  - 09/9/13(日) 20:40 -

引用なし
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    私は確定診断は出てませんが、医者・支援センターからは「かなり疑わしい」と言われている当事者です。
 アッシュさんやハクさんの書き込みは、胸が痛かったですが、同時にとても勉強になりました。ありがとうございます。
 ただ、その上で、アッシュさんの立場の方(定型の方)に、少し心に留めて頂きたい事があり、書き込みします。


 私も、おかものはしさんと同じ経験をしています。
(違うのは私が事務職だった事ぐらいです)
 ただ、私の場合は、2次障害で鬱になり、4ヶ月前に自殺寸前まで行きました。

 もし自殺出来ていた場合、私は死ぬからそれで片がつきますが、
 アッシュさんの立場の方は「はっきりと解雇or退職勧告を告げない」以上のしっぺ返しが来ると思って下さい。

 私の場合は、会社の総務部長がショックを受けられ、私を精神的に散々に詰られないといけないような精神状態にしてしまいました。また、私自身もその記憶のフラッシュバックにより、退職した現在も苦しんでいます。つまり、両方にとって、悲惨な結果となりました。

「貴方がもし死んだら、会社のみんなはどう思うと思ってるの!? 命の重さに、十字架に苦しむのよ、もしかしたら自殺する人が出るかもしれない」
 と、泣きながら言われました。
 私は今まで、
「何を意味の分からない事を言っているんだろう? 私は私の意思で死ぬのであって、貴方には関係ない。会社に迷惑をかけて死ぬ事は申し訳なく思っているが、貴方が十字架を背負う意味が分からない。十字架を背負うとしたら、それは貴方の自分勝手な罪悪感であって、私のせいにしないでくれ」と思っていました。
 ですが、アッシュさんとハクさんの書き込みから、本当の意味で、その言葉の意味を知る事が出来ました。私自身も、総務部長を相当の所まで追いつめてしまっていたことを知りました。教えて下さった事に、本当に感謝しています。

 ごめんなさい。私は言われなければ分かりませんでした。

 私も辞めさせるつもりなら、自殺まで来る前に、無理だと会社が判断した段階で解雇をして頂きたいと思っていました。しかし、今はどうして退職を勧められないか、理由は分かりましたから、言えません。
 ただ、同じ状態になる方が今後出て欲しくないので(定型の方にしてもASの方にしても)、書かせて頂きました。


 今後、少なくとも私は、自分自身がちゃんと気づける(もしくは、自分の限界を知って辞められる)人間になりたいと思います。
 長文失礼しました。

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