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▼しげさん：
>こんばんは。お久しぶりです。
>
>これは主治医の判断ではなく、かねてからアスペルガー症候群や私を嫌う、小生の会社の保健師の画策でした。
>
>・主語がない
>・修飾語の使い方が間違っている。他
>
>こんな形で、登社不能にするのは「いじめ」でしょうか「被害妄想」でしょうか。
言い方に関しては当事者独特の言い回しですが、保健師の画策は信じがたいと思いました。
>現実を受け止め、どうしたらいいのかまだ決めかねています。
>
>１５年勤務した会社をこうした形で去るのは残念至極です。
>
>どうか、アドバイスをよろしくお願いします。
会社は冷たいです。多分あなたも相当つらいかもしれませんが、会社はとっとと去ってほしいという感じが伝わってきます。仮に残ったとしても冷遇されるのは目に見えてます。もう1つは保健師さんも人を選ぶようでしたら、運が悪かったとしか言いようがないのです。
この不景気の上、再就職は難しいかもしれませんが、腹をくくって退職したほうが賢明かと思います。ハローワークに行けば障害者対応の専門援助第二部門があります。親身になって探してくれるかと思います。
最後ですが、僕も中年になりつつあり、若い頃には事務職なんて経験した事はありません。雇うほうも相当リスク背負います。賭けに近くなります。だから僕は就職なんてもう諦めました。事務を経験しているのであれば、障害者に優しい会社を探したほうが良いかと思います。
追伸・・・・言い方ですが、自分で主語を付ける努力はしてください。僕も主語がないと人をイライラさせてました。これは症状以前の問題かと思います。東京と京都に来ればＳＳＴをやっているところもあります。少しは話し方の勉強も必要でしょうね。アドバイスになってなかったら謝ります。
幸運を祈ります。
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- 10/8/5(木) 23:43 -
