アスペルガーの館の掲示板

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[#34687] ひきこもり支援に関しまして ひきこもり支援相談士 10/7/29(木) 18:44 [未読]

[#34798] Re:支援の問題 Cyperus-A 10/8/10(火) 17:00 [未読]
[#34811] Re:支援の問題 ぴぴー 10/8/11(水) 14:38 [未読]
[#34816] Re:支援の問題 High 10/8/12(木) 0:39 [未読]
[#34856] 確かに… Cyperus-A 10/8/16(月) 15:52 [未読]

[#34798] Re:支援の問題
 Cyperus-A  - 10/8/10(火) 17:00 -

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   ▼うるるぴさん:
>引きこもり当事者の大半は今の生活を抜け出したいと考えているし、就労したいと考えています。問題はその人に必要な支援が出来ていないことです。若者サポートセンターや自立支援塾では状況はよくならないということです。特に自立支援塾では人間関係のトラブルも少なくなく、かえって自立出来ない精神状態になったりすることも少なくないようです。それに高い料金の割りに就職率が低いみたいです(3割弱)。やはり、発達障害者が利用しやすい通学型の支援施設が時間がかかるにしろ、一番いいのではないでしょうか?(実際に少ないながら、そういう施設がオープンしています。)
そのとおりです。
 なぜか知らないけど、普通の対人関係・作業遂行能力に、恵まれていないのです。いやそれよりも、本当は、今日本で幅を利かせている、スピード重視型の産業には、不向きな性分なのかもしれません。

 僕自身も、今は一般企業に属しておりません。なんかマンネリ的に、パソコンに向かって企画書やら書類をこさえたり、電話応対に追われたり、はたまたベルトコンベアーでどどっと流れくる品物の処理に明け暮れたり…というのが非常に恐ろしく感じます。

 理想の職場像は、一人一人が尊重され・やったことに対してもらえる金はわづかでもありがとうといってもらえ、基本を覚えればそれを応用してそれなりに自分の境地を創れるタイプの仕事をやれるところのような気がします。

 こんなヌルイ考えしかできない自分は、消えてゆくしかないのでしょうか?
時々襲ってくるうつの波の中で、泡のようにつぶやくことがあります。

[#34811] Re:支援の問題
 ぴぴー  - 10/8/11(水) 14:38 -

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   Cyperus-Aさんの辛い気持ちが文から伝わってきました。
今の状態が良くないのに、前に進めなくて苛立つ気持ち
本当によくわかります。

[#34816] Re:支援の問題
 High メール  - 10/8/12(木) 0:39 -

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   ▼Cyperus-Aさん:
>やったことに対してもらえる金はわづかでもありがとうといってもらえ
この点は注意しないと、腹黒い経営者(表向きは善人面してる)
定形、AS問わず、情に訴える事で低賃金をごまかしている事があります。
元々収益性が期待出来ない業種に多いです。

介護等は従業員の特性からしてボランタリー精神旺盛な人が多く、
障碍を負ったor老齢になった などで収入が増える人はいない為
採算性が悪い産業です。(だから国家助成とかがありますが、
それすらも詐欺同然で獲得している所もあります。)
そして、介護を受ける人から「有難う」と言われる事が多い。
そこに目を付けた、悪徳腹黒経営者がいます。
(私の立場は、そういう施設に納品する側の立場でしたので、
従業員の知らない話を見聞きした)

「低賃金でも、引きこもって収入0より良いだろ」では、
精神的に遣られる、体を壊すor経済的に破綻するのを引き伸ばす
延命措置に過ぎません、
労働に見合う正当な対価を得られないなら行くべきではないです。
(悪徳経営者を肥太らせるだけですから、
彼らは「代わりはいくらでもいる」と思っています)

[#34856] 確かに…
 Cyperus-A  - 10/8/16(月) 15:52 -

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   ▼Highさん:

>この点は注意しないと、腹黒い経営者(表向きは善人面してる)
>定形、AS問わず、情に訴える事で低賃金をごまかしている事があります。
>元々収益性が期待出来ない業種に多いです。
>「低賃金でも、引きこもって収入0より良いだろ」では、
>精神的に遣られる、体を壊すor経済的に破綻するのを引き伸ばす
>延命措置に過ぎません、
>労働に見合う正当な対価を得られないなら行くべきではないです。
>(悪徳経営者を肥太らせるだけですから、
>彼らは「代わりはいくらでもいる」と思っています)

 このへんのことには、充分な注意が必要です。
何かまかり間違えると、そういった所にはまりそうで嫌な感じがします。

*********:

 そういったことにならないためには、AS者の中で実際に現在職場で働いてる人が、そうでない人をチューティングするような機構をつくる必要があると思います。

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