アスペルガーの館の掲示板

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[#38530] 頭にくる アスパラガス 12/4/14(土) 0:52 [未読]

[#38536] Re:頭にくる めだか 12/4/14(土) 23:00 [未読]
[#38539] Re:頭にくる hanataあかな 12/4/15(日) 11:49 [未読]
[#38540] Re:頭にくる めだか 12/4/15(日) 14:05 [未読]

[#38536] Re:頭にくる
 めだか  - 12/4/14(土) 23:00 -

引用なし
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   >
>女性が全員そうではないかもしれませんがなぜ女性はあんなに陰湿なのでしょう 女性を信じられません
>この怒りをどこにぶつけたらいいでしょう?
>このままだとその女性たちを怒鳴りつけてしまいそうです

自分の場合も職場で、女性からの軽いいじめのようなものは
ありますよ。勤務先は晴海近くの某商社ですけどね。
怒りは、企業名をネットに書くか、ハローワークとか
障害者差別の解決をしてる公的機関に苦情を持ち込んではどうでしょうかね?

自分も怒りを抑えきれなくなってますね。

解決のためのアドバイスはわかりません。
一緒に考えていきましょう。

[#38539] Re:頭にくる
 hanataあかな  - 12/4/15(日) 11:49 -

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   久しぶりの書き込みです。
私は女性ASD当事者です。

めだかさん、はじめまして。
一つ指摘させて頂きたいのですが。

めだかさんのアドバイスの中の

>怒りは、企業名をネットに書くか、
>

これは、犯罪行為。罰せられるかもしれません。
最近、こういう類の件で、警察から取り調べを受けるケースが、メディアで多く伝えられています。
気をつけましょう。

アスパラガスさん、はじめまして。
アスパラガスさんは、障碍者枠で、ということですが、支援機関を通じて就業されたのでしょうか?
もしそうならば、紹介をしてくれた担当者に相談されるのが一番いいとおもうのですが。

アスパラガスさんの状況は、文面だけでは、よくわかりませんが、
経営者に障碍の特性が伝えられていても、つねに現場にいなければ、一緒に働いている同僚が、全く理解していないケースもあります。


私も障碍者枠での就業を目指している者。
支援機関から、担当者が配備されています。

同僚が、私に理解していない行為をしたら、担当者に相談をして、必要あれば、職場でのマッチングのため、実際に現場に出向いてくれています。

アスパラガスさんが、常に相談できる担当者を配備してもらう、ということを支援機関にお願いしておく、という手もあります。

[#38540] Re:頭にくる
 めだか  - 12/4/15(日) 14:05 -

引用なし
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   ▼hanataあかなさん:
>久しぶりの書き込みです。
>私は女性ASD当事者です。
>
>めだかさん、はじめまして。
>一つ指摘させて頂きたいのですが。
>
>めだかさんのアドバイスの中の
>
>>怒りは、企業名をネットに書くか、
>>

わかりました。注意します。

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