アスペルガーの館の掲示板

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[#40294] 職場で雑談をふられない めだか 13/1/30(水) 7:20

[#40299] Re:職場で雑談をふられない ちゃっぴ～ 13/1/30(水) 11:29

[#40304] Re:職場で雑談をふられない めだか 13/1/30(水) 19:39

[#40307] Re:職場で雑談をふられない ちゃっぴ～ 13/1/31(木) 5:26

[#40299] Re:職場で雑談をふられない

ちゃっぴ～ - 13/1/30(水) 11:29 -


	引用なし

	パスワード

これは個人差が顕著に出ると思います。雑談を振っても反応がいまいちだったりと
かあります。反対に前のめり過ぎて面倒くさいと思われたり。ＮＨＫで見たんですが、今企業でも障害者枠を増やしていて、サポートをしてくれる第三者がいるそうです。ジョブコーチというやつでしょうか。私が見た時は統合失調症の人が新しく入った（この人も障害者枠）の仕事ぶりを見て気になる、あちらの人が能力があるように見えるとの不安を第三者に伝えて改善してもらったりしていました。試行錯誤があるようで、めだかさんの場合はどうでしょうか？

[#40304] Re:職場で雑談をふられない

めだか

- 13/1/30(水) 19:39 -


	引用なし

	パスワード

▼ちゃっぴ～さん：
>これは個人差が顕著に出ると思います。雑談を振っても反応がいまいちだったりと
>かあります。反対に前のめり過ぎて面倒くさいと思われたり。ＮＨＫで見たんですが、今企業でも障害者枠を増やしていて、サポートをしてくれる第三者がいるそうです。ジョブコーチというやつでしょうか。

ちゃっぴーさん

ありがとうございます。
私の職場はジョブコーチを入れる
雰囲気ではありません。

[#40307] Re:職場で雑談をふられない

ちゃっぴ～ - 13/1/31(木) 5:26 -


	引用なし

	パスワード

テレビでやっていた障害者枠の現在によると、精神障害者の雇用増加を企業は目指していている一方、せっかく採用しても１、２年でやめてしまうことが多くてそれが課題とのことです。私の見たやつは職場を指導するというより、めだかさんの上司にあたる人とか採用した係りの人に障害者の要望を伝えるというやつで、そんなに大げさなものではなかったです。そんなこと気にしていたんだと担当者は驚いていました。めだかさんの職場は待遇もいいと前に言っていたしこれを機に要望してみればいいんじゃないでしょうか。

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