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親子で厄介な状況に直面しているようで、心中お察しします、
▼たらこさん：
>今、子供会の役員をやっています。が、一緒にやっている人と、全然相性があわないのです。
>はじめは苦手だな。と思いながらも私なりに前向きにやっていたのですが、ある時、その人の娘が私の娘を故意に他の子とはなそうとしているのに気が付きました。実は私も無視されていました。
>でもうちの娘はそのことに気づきつつも、果敢にもその子の近くにいってしまったりして、ますます孤立化していきました。
貴方の娘さんは何も悪くありません。責められるのは相手方のほうです。
そもそも、何が悪くてこういったいじめを娘さんが受けなければならないのでしょう？
私の場合は親子で同時に被害に遭ったいじめの経験はありませんでしたが、私がいじめに遭っていた頃、親父も同時進行で慣れない新日鐵の仕事にストレスを溜め込んで、そのストレスを全部自宅に持ち帰り、時折ＤＶを働いていたので、家でも３交代のシフトによっては心休まる状態ではありませんでした。（起きている間、一緒に顔を合わせる時間の短い「遅番」の時が一番気楽だった）
>それで子供会の行事の度にうちの子を欠席させました。そのあと彼女は私に「何かあったの？なら言って。」と執拗に言ってきました。どうもわかってるような口ぶりでした。でも、適当にお茶を濁していたのです。
>私にも反省材料はありました。ほとんど意見も言えなかったし、遅刻はしてしまったし、欠席してしまったこともありました。
>いやな仕事は自分が嫌いな人に押しつけて目立ついい仕事は自分やお気に入りの人とやっているという感じがしてならない人でした。その人のことを考えていたこの夏はすごく体調が悪くなり、なんでこんなことで私が悪くならないといけないのかとずっと考えておりました。こういう場合はどういう態度にでたらよかったのでしょうか。今でも悩んでいます。
やはり、会長に直訴するだけでは、相手が「会長にチクった」と思い込んでかえって関係を悪化させるので、いじめの相手と会長と貴方の３者でじっくり問題を話し合うのがベストだと思います。そうした上で、子供たちにもいじめが起きている、という事実を伝えたほうがベターでしょう。
貴方と会長の間だけで問題を処理しようとすると、しこりになって貴方にとっても、貴方の娘さんにとっても不利益をもたらす可能性があるでしょう。
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- 05/2/25(金) 0:35 -
