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今，諸々の用事でのんびりレスする時間が無くて
ここに書くのが遅くなってしまいました;
シリウスの瞳さん,レスを下さってありがとうございます｡
似たようなことがあった内容を少し書いてみますね｡
シリウスの瞳さんは仕事の休憩時間(多分,食事休憩ですよね)を
休める時間と捉えていらっしゃるからストレスが溜まったかもしれません｡
私がした業種は全て休憩時間→次の業務連絡含む雑談が多かったです｡
一般の方は他愛の無い時間だけど｢休憩と言う名の業務連絡｣と捉えてたので
就業が終わり帰宅するまで自分の時間を考えられなかったです｡
雑談は･･情報収集に必要でした｡
暗黙の了解に疎いので｢○○さんは機嫌が悪い｣とか
｢今日来た△△さんはこういう感じの人だった｣という話を聞き
｢今日の○○さんは機嫌が悪いから特に彼女の前でミスしてはいけない(いつもの倍は叱られるかもしれない)
｢△△さんに会ったら,こういう対応をしよう｣(相手の嗜好を考えるため)
未診断の頃から空気読むの下手だろうと
暗黙の了解が解りづらかろうと
やらなきゃお給料に響く(正社員になる前に切られる)からです｡
女性が多い職場だったからか休憩中の雑談に次の業務連絡を話すことが多いんです･･
気を抜いてたら聞き逃すため無能な私は休憩には思えなくて(^_^;)
(たまに一人休憩のときはホッとしたっけ･･)
だから私もシリウスの瞳さん同様に凹んだ時期があるし
今の発想に頭を切り替えたんです｡
歳取ってくると,ストレス溜まって限界→転職or会社から切られるのは
裂けたくなりませんか？若くない私はそう考えるようになりました｡
一般の方には難しくないことでも私みたいな当事者には
休憩という名の業務連絡も仕事の一環だ,という発想です｡
聴覚記憶が弱いので,聞き逃しのミスを繰り返しての結論で
これもヘタレ自慢みたいになってお恥ずかしいです｡
悲観的,楽観的はシリウスの瞳さんと同じく
私も｢そう見えるなら,そうなんじゃない｣という感覚です｡
自分でもどっちか解らないんですよね･･
よく物事を最悪に考えるとネガティブとか一般の人達は言うけど
私の場合は最悪なケース→どうすれば最悪なケースを避けられるか→こうしたらどうかな(自分なりの解決法)→ダメなときは？→他の方法は･･と拙い想像力が湧くので
最後は｢自分なりに考えたからなんとかなるかも｣なので,どっちなんでしょう？
ホントにネガティブな方だと最悪なケースを想定して不安になるだけのような気がするんだけど(^_^;)
シリウスの瞳さんの傷ついた気持ちを癒すやり方はシリウスの瞳さん自身が
一番,ご存知です｡
またお時間ができたときにシリウスの瞳さんの考え方が知れると嬉しいです｡
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