| |
▼今岡さん：
こんにちは。レスありがとうございます。
>ネットワークに興味はあるんですが、知識が全く足りないのです。それに日々、新しい技術を勉強し続けなければいけないというのも自信が無くなってきました。
>
確かに、技術の進歩が極端に早いので、常に技術の勉強を…というのは大変でした。
常々、なんで会社から離れても仕事の勉強してなきゃならんのだ！とは思ってましたから、こんな私が言うのもなんですが…。
ネットワークに関しても、他のコンピュータ関係の技術に関しても、仕事の面白さがわかってくるのは、最低でも1年、できれば3年以上の経験があってはじめて見えてきます。それ以前に辞めてしまうと、面白さがわからないまま、ただ「大変な仕事」なだけで終わっちゃいます。
多量の「知識」があったとしても、実務経験がなければ実際の仕事では すぐには使い物にならず、 実務経験とともに自分の知識をどう活かせるかがわかるようになると思うんです。
(つまり、会社側は知識の有無だけを重要視してない、ということです。)
最初の一年は、ひたすら仕事の流れをつかむのに夢中。先輩方も、正直、戦力としては、求めていないです。
次の二年目は、先輩がたの仕事のやり方を見て学び取ったり、自分の仕事の経験・幅を広げます。まだまだ、一人ではミスが多くフォローしてもらいます。
そして3年目くらいで、だいたい自分がどういう資格をとったほうがいいのか、何を勉強すると仕事に使えるのかが見える、という感じです。
こうなってくると、人間関係の大変さより仕事が面白くなってきます。
もし、今岡さんが本当に興味があるのでしたら、「知識量は足りないかもしれないが、とても興味があり、必死で勉強していきたい」ことを面接時に伝えると、理解ある会社があると思います。
この業界は、「適性」と「仕事にうちこめる」ことが大事ですので…。
>みーぽんさんはSEをされていたのですね。「独特の雰囲気を持っている人が多く」というのは、ちょっと変わった人が多いということでしょうか。超個人主義の人とか、他の人と食事をしないとか。私は昼食のときぐらいは一人っきりになりたいという人間です。
>
実は、言葉での表現が難しいです。「変わった人」が多いんですけど、悪い意味の変わった人じゃなくて、良い意味の変わった人です。
個性が強く、冷たそうなわりには面白い発想の持ち主で、自分が得意な分野は丁寧に教えてくれたり。
皆バラバラでまとまり無い個人主義のようでいて、けっこううまくチームがまとまってたりします。
体育会系？とはまったく正反対の感じで、一人で食事をしようと誰かと食事をしようと、好きなようにどうぞ〜的な楽な感じだったと思います。
ただ、女性同士だけは全員固まって食事してましたけどね…
コンピュータ関連の仕事は、いろんなものがあり 技術も多岐にわたるので 自分にあいそうなものを選んでみるといいと思います。
HPの作成に関する作業や、通常のプログラマ、ネットワーク構築・管理やサーバーの管理、データベースの構築・管理、ハードのメンテナンス、PCの教育関連、また、CADの分野などもおすすめです。
資格も大切なのですが、現場では実務経験がもっとも求められますから、どんな形でもまずは体験してみたほうがいいです。
|
|
![[未読]](./image/read_icon.gif){kind=icon}
