| |
仕事の覚えが悪く、ミスも多く、そのせいで職場の人達との関係がギクシャクし職場を転々としていて現在30歳です。
現在の職場は今までの中で一番せわしなく（接客、作業、レジ等で走ったりもします）あまりにも自分の酷さを実感し調べていたところ、アスペルガーという障害を知りました。
症状にことごとく当てはまります。
まだ病院に行ったり診断を受けたわけではないですが、とりあえず現在の職場の上司にこの旨を伝えました。
「最初の頃に比べればできるようになってる、俺も最初はできなかった、努力して慣れていけばできるようになるだろう。もし障害だとしてもそのせいにして仕事の幅を狭めるのはよくないと思う」とのことでした。
しかしできるようになった、というのは手順通りにやるようなことだけで、同僚との連携、コミュ、忙しい場合の応用、臨機応変がまったく効きません。
忙しくなるとどうしても処理しきれず、把握しきれなく、頭の中が真っ白、パニック、勘違い、ミスが多発します。
また忙しいので、よく「急げ」と言われるのですが、どうしても作業にこだわり他の人が言う「適当でいい」というのがわかりません。
自分の中で思う急ぐ、適当、で作業を終わらせると「ちゃんとできてない」と怒られます。
そんな現在の状況、そして今までの経験から言ってしっかりこなせるようになれるとは思えないのですが、もしアスペルガーだとしたら、上司の言うように努力と慣れでできるようになるのでしょうか？
またアスペルガーでこういう経験、こういうことを言われた方はいますか？
頼りにしてる部分（とはいえ人手不足な側面が強いとは思いますが）もあると言われたので辞めると言うのは踏みとどまったのですが、正直今後、ここで続けるのか、続けて成長できるのか、どうするべきなのかわからない状態です。
とりあえずは障害者支援センターのほうへ相談してみるつもりですが…
|
|
![[未読]](./image/read_icon.gif){kind=icon}
