アスペルガーの館の掲示板

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[#42174] 叱ろうとする上司 ろろ 13/12/13(金) 20:54 [未読]
[#42175] Re:叱ろうとする上司 そろばん 13/12/14(土) 11:21 [未読]
[#42177] Re:叱ろうとする上司 ろろ 13/12/14(土) 18:36 [未読]
[#42178] Re:叱ろうとする上司 rockingbird 13/12/14(土) 21:04 [未読]
[#42182] Re:叱ろうとする上司 ろろ 13/12/17(火) 21:32 [未読]
[#42174] 叱ろうとする上司
 ろろ  - 13/12/13(金) 20:54 -
引用なし
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   相談ではないのですが、経験談として聞いてください。


今日、行事があってお客さんが多い中、
領収書の印字が間違っていたんですね。


そこで、気づいて直して発行をし直した。


そしたら、隣にいた（体調がすぐれなかったらしいです）上司さんが


「何度間違えてもあきないの？」


と言われて、イラっ（−−♯


としました。


仕事上でのミスはあるのですが、

そんなミスをすることをできるだけしたくないのに、

「あきないの？」

と言われると仕事へのやる気が落ちてしまいますね。


私は
「ミスはあきるものじゃない」
と心の中で反抗しました。

上司として気持ちはわかるのですけれど……（＾＾；

特に行事の中であったミスなので、
大勢の人にもまれ……
今日は疲労困憊……。


日常業務なら、慣れているからなるたけ対処できるけれど

祭りや行事などの業務は失敗ごとが多く、

多くの人を巻き込んでしまいます（＠＠；


どうすればいいんですかね？


ちょっと気になってみたので書いてみました。
[#42175] Re:叱ろうとする上司
 そろばん メールホームページ  - 13/12/14(土) 11:21 -
引用なし
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   ろろさん、こんにちは。

>叱ろうとする上司

このタイトルを読むとあたかも上司に問題があるかのように見えますが、私にはろろさんのほうに問題があるように思えます。

>特に行事の中であったミスなので、
>大勢の人にもまれ……
>今日は疲労困憊……。
>日常業務なら、慣れているからなるたけ対処できるけれど
>祭りや行事などの業務は失敗ごとが多く、
>多くの人を巻き込んでしまいます（＠＠；
>
>どうすればいいんですかね？

ミスしないように努力するしかないと思います。
どうしてもミスが不可避なのであれば、その理由を上司に話して、仕事のやり方を変えて貰う、或いは業務から外して貰うといった対応をとって貰うしかないです。
プロとして仕事をしている以上、引き受けたものは必ずやり遂げる、やり遂げる事が出来ないなら最初から引き受けないというのが常識だと思います。
[#42177] Re:叱ろうとする上司
 ろろ  - 13/12/14(土) 18:36 -
引用なし
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   ▼そろばんさん：
>ろろさん、こんにちは。
>
>>叱ろうとする上司
>
>このタイトルを読むとあたかも上司に問題があるかのように見えますが、私にはろろさんのほうに問題があるように思えます。
>
>>特に行事の中であったミスなので、
>>大勢の人にもまれ……
>>今日は疲労困憊……。
>>日常業務なら、慣れているからなるたけ対処できるけれど
>>祭りや行事などの業務は失敗ごとが多く、
>>多くの人を巻き込んでしまいます（＠＠；
>>
>>どうすればいいんですかね？
>
>ミスしないように努力するしかないと思います。
>どうしてもミスが不可避なのであれば、その理由を上司に話して、仕事のやり方を変えて貰う、或いは業務から外して貰うといった対応をとって貰うしかないです。
>プロとして仕事をしている以上、引き受けたものは必ずやり遂げる、やり遂げる事が出来ないなら最初から引き受けないというのが常識だと思います。


レスありがとうございます（＾＾
タイトルはちょっとした愚痴です。

確かにミスが多いのは問題でありますが
「私はミスが多すぎる」のです。

そして、それが「ああ、失敗しちゃった」程度ならよいのですが、
大きな失敗につながってしまうこともある…（＾＾；


あまりのミスの多さや疲労から、鬱を発症し、
復職して今を迎えている関係上、

ミスを減らすことは当然の義務であり、自分の努力もしています。


それでも仕事を引き受けないというのであれば、
私は仕事ができなくなってしまい、それ以上、多ければ解雇です。


それを自覚した上なのですが
「あなたに責任があります」と面と向かって言われると正直、キツいです。


では、ミスをなくすためにはどうすればよいのでしょうか？
そういう趣旨で書いたのですが…。


そういうものを教えていただければ幸いです。
[#42178] Re:叱ろうとする上司
 rockingbird  - 13/12/14(土) 21:04 -
引用なし
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   ろろさん、はじめまして。


>日常業務なら、慣れているからなるたけ対処できるけれど
>
>祭りや行事などの業務は失敗ごとが多く、
>
>多くの人を巻き込んでしまいます（＠＠；
>
>
>どうすればいいんですかね？
>

お疲れ様です。
祭りや行事となると、対応が大変ですね。
私もミスが多くて自己嫌悪になりました。
今にして思えば、ADHDと自分の仕事に没頭できない環境が
原因だったかと。。。

日常業務なら何とかこなせても、祭りや行事だと
騒音も人の数も仕事量も半端ないのでミスも多くなるのでは
と推察します。聴覚過敏があると、騒音で集中できなくなるし
たくさんの人に対応していると、思考力も働かなくなり
限界だと感じたら、替わってもらいました。イベントはこりごりです。
のんびりした対応ができるところに配置してもらうのが
いいですね。ろろさんの特性や仕事が良くわからないので
何とも言えないのですが。ご健闘を祈ります。
[#42182] Re:叱ろうとする上司
 ろろ  - 13/12/17(火) 21:32 -
引用なし
パスワード
   ▼rockingbirdさん：
>ろろさん、はじめまして。
>
>
>>日常業務なら、慣れているからなるたけ対処できるけれど
>>
>>祭りや行事などの業務は失敗ごとが多く、
>>
>>多くの人を巻き込んでしまいます（＠＠；
>>
>>
>>どうすればいいんですかね？
>>
>
>お疲れ様です。
>祭りや行事となると、対応が大変ですね。
>私もミスが多くて自己嫌悪になりました。
>今にして思えば、ADHDと自分の仕事に没頭できない環境が
>原因だったかと。。。
>
>日常業務なら何とかこなせても、祭りや行事だと
>騒音も人の数も仕事量も半端ないのでミスも多くなるのでは
>と推察します。聴覚過敏があると、騒音で集中できなくなるし
>たくさんの人に対応していると、思考力も働かなくなり
>限界だと感じたら、替わってもらいました。イベントはこりごりです。
>のんびりした対応ができるところに配置してもらうのが
>いいですね。ろろさんの特性や仕事が良くわからないので
>何とも言えないのですが。ご健闘を祈ります。


rockingbirdさん、はじめまして。
そして、レスありがとうございます。
おっしゃる通りです（ＴＴ

団体行動すると、自分だけ浮いている感が半端ない。
うちの会社は異動しても、だいたいやることが一緒なので、
逃げることもできない。

敢えて、外に出る行事を事務作業にしてもらう。
これくらいしか、処置はいただけません。

段取り８部にして万全の態勢をきしても、一つの失敗に
「ああ、私この部分ダメなのかなぁ……」と思ったら最後、
自己嫌悪してしまいます……。


ハラハラドキドキの毎日を生きてます。
今の職場はだいぶマシです。

うるさいときは耳栓して仕事して、
それでもダメなら、別部屋で仕事したりします。

実は今日、自分の「鬱チェッカー」が作動して会社を休みました。
体のサイン「頭が二歩も三歩も先に歩いている」状況だったので。

もう、生きづらいというか、何でこんな自分になっちゃったんだろう（ＴＴ
と思う日々です。


応援ありがとうです。
こういう気持ちをわかってくださる方が一人でもいらっしゃると頑張れる気がします（＾＾
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