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ちょっと迷ったのですが、せっかくこうした掲示板があるので正直なところを書いてみます。荒らすつもりはないのでご了承を。
私は元々は裏表少ないタイプで、意見を求められればどんどん言う方です。
特に会議が停滞している時、風穴を空けたい衝動に駆られます。
皆が気を遣い合って意見を言わない場合もあるので、そういう時は疎ましがられることもあります。
ある時、反対者が裏で話を回し、数がそろったところで反撃してきたことがありました。人間関係のバランスで反対派に入っていると思われる人もおり、誰が責任者かわからない形で反対され、気付けば仲間外れにされていました。こちらは純粋に進行を考え個人の意見として出したのに本当に頭にきます。
考えてみればそこまでしてやるべき仕事でない場合も多く、進行云々よりもリーダらしき人の意見に合わせた方が皆がまとまるので、よっぽどでない限り意見は小出しで周りに合わせる事にしています。
つまり私は 進行、仕上がり＞人間関係 であるのに対し、周りは 人間関係＞仕上がり なのです。そこまで人間関係が上位とはかなりショックでした。
そこで敢えて人間関係上位でヒエラルキーを描いてみると、お付き合い苦手は下層の方で、それなりの慎み深い態度が求められると思われます。
とすると私の行動は日頃地味な立場にあるのに会議の場ではしゃしゃり出てくるキャラの読めないやつ、もしくはうざいやつとなり得ます。
楽しい雰囲気を壊したり、好意を受けても全く気付かないような事は申し訳ないし、ないように努力は惜しまないつもりで、協調性が大事というのも理解できますが、何かもやもやとしたものが残るのです。
上記のように裏で話を回す人達や、一部には自分の身も顧みず、レッテルを張った人を見下す事によって優位に立とうとする人がいて、いじめにも繋がります。
それでも徒党を組めるという点では私よりコミュニケーション能力が上ということになります。（くやしいです）
はっきり言って私の中で協調性はあまりいいイメージではありません。
「空気の読めないやつは困る」と言うのと同じように「読みすぎも同じでしょ」と思っているのです。
皆さんはASであるがゆえに気になってしまう点や怒りを感じる点はないですか？
そしてどのように消化していますか？
私は協調という点ではどの辺りまでするか答えが出ません。
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- 11/10/4(火) 13:20 -
