アスペルガーの館の掲示板

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[#30723] ASを伝えるべきか amebaka 09/5/29(金) 15:39 [未読]
[#30724] Re:ASを伝えるべきか そろばん 09/5/29(金) 20:09 [未読]
[#30761] Re:ASを伝えるべきか 那由 09/6/3(水) 10:03 [未読]
[#30723] ASを伝えるべきか
 amebaka ホームページ  - 09/5/29(金) 15:39 -
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   はじめまして
昨日　ＡＳと診断されました。
　
私はうつ病の治療中でもあり、パワハラを受け、仕事も与えられず、評価も低いという状況です。

心療内科の先生は　ASを今の上司に伝え、配置転換を勧める様に伝えるとのことですが、とてもこわいです。

私は人事部にいますが上司はとても厳格であり、ASという話を聞いた途端に
『会社には適応できない人間ではないのか？』と考え、私に退職をにおわす様な行動・発言にうつる可能性があります。いや確実にそうしてきます。

私は会社を辞めるつもりはありません。でもこわいです。

先生にASを伝えてもらう方がよいのか、それとも内緒にしていた方がよいのか

どうしたらよいのでしょうか

お教え下さい。

よろしくお願いいたします。

　　
[#30724] Re:ASを伝えるべきか
 そろばん ホームページ  - 09/5/29(金) 20:09 -
引用なし
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   発達障害をカミングアウトした場合、一番多いのが、発達障害というものを全く理解して貰えず、「あ、そう」でお終いというパターンです。
現実問題、発達障害をカミングアウトして状況が好転する可能性はかなり低いのではないかと思います。

可能性の高さの順番をまとめると、

１．何も変わらない。
２．かえって悪化する。（言い訳と解釈される。）
３．仕事を変えて貰ったりして状況が好転する。

ただ、スレ主さんの場合は、本人ではなく先生が直接会社側に説明するという事ですので、好転する可能性が若干上がるかもしれません。
いずれにしても、障害のカミングアウトは一種の賭けと言っていいものですので、自己責任でどうぞとしか言えません。
[#30761] Re:ASを伝えるべきか
 那由  - 09/6/3(水) 10:03 -
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   こんにちは。AS当時者です。
>心療内科の先生は　ASを今の上司に伝え、配置転換を勧める様に伝えるとのことですが、とてもこわいです。
私の経験からの判断ですが、心療内科の先生は、たしかに精神や脳の問題の専門家ではあるかも知れませんが、患者の労働状況などを知って正確にイメージし、的確なアドバイスをくれる程の能力までは恐らく持ち合わせてはいません。
>私は人事部にいますが上司はとても厳格であり、ASという話を聞いた途端に
>『会社には適応できない人間ではないのか？』と考え、私に退職をにおわす様な行動・発言にうつる可能性があります。いや確実にそうしてきます。
amebakaさんがそう思われるのであれば、この場合、先生による提案には慎重になった方がいいと思います。

その心療内科の先生は、ただ発達障害を説明してくれるだけでなく、amebakaさんが会社で正しい理解と支援を受けられるようになるまで、時間と労力をかけてくれそうな人ですか？
そうでなければ、カミングアウトはまだ控えた方がいいと、私は思います。

どうしても現状がきつくて今すぐカミングアウトを試したいなら、一人で言うよりもやはり先生に依頼するのがいいと思いますが、
とりあえずは色んな所にある労働組合に相談してみてはいかがでしょうか？最近のフリーター系の労働組合には、メンヘルの人も多いみたいですし、地続きに発達障害の問題もいっしょに考えてくれるんじゃないでしょうか。

私は、人間の自己責任の努力には限界があると思うので…頼れる人を捜して欲しいです。
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