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白さん！今日は大丈夫でしたか？
私は時々、大学の進級テストみたいな大事な日に昼まで寝ていた・・という夢をみます。（もう、４７歳のおばさんなのにね・・笑）
テストは自分のことですが、お仕事となると、自分がやるべき仕事を誰かが替わってやってくれるということになりますから、人に迷惑をかけることになります。私はぎりぎりではなく５分くらい前にはスタンバイＯＫ！を心がけています。
>上司も遅刻でした。
>上司が、遅刻について、遠回しな表現をするので、それでは分からない旨、社内メールを送りました。
>また、私が常識的なことについて分からないことに気付かれましたが、取り繕ったことが裏目に出てしまいました。
ごめんなさい。よくわからないので質問させてください。上司さんが遠回しな表現をなさったことを社内メールで送る、取り繕うというのは具体的にいうと、どういうことですか？ジョブコーチさんとかに相談するという選択肢はなかったですか？この出来事で、上司さんと白さんの関係が悪くなるということにならないかが少し心配です。
上司さんの遅刻と白さんの遅刻は全く別の出来事なので、白さんはご自分が遅刻されたことについてのみ、会社に「報告」や「ごめんなさい」をすればいいことなのではないか？と思いましたがいかがでしょうか？
遅れるという正当な理由があるかないかに関係なく、自分が負っている責任（仕事をする）を果たせないことに対しては、まず「ごめんなさい」が必要だと思います。そして、ごまかしたり、うその理由を言ったりしないで、そのまま正直に理由をいったほうが、あとあとさっぱりしていいと思います。
「寝坊してしまいました」「朝の支度が遅くなってしまいました」
そして、その後、自分がしようと思っていることをきちんと伝えます。
「○分ほど遅れます」「今日は休ませてください」
私は仕事場では上司の立場にいます。
自分も後輩も遅刻という失敗をした場合は、「お互いにこれからは遅刻しないようにしようね」と後輩の同僚に言うと思います。
自分が生活していくだけの収入をいただくということは大変ですが、頑張りましょう！！
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