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こんにちは
ASと診断された高１の子供を持つ親です。
私の職場で今あるお話です。
４ヶ月前入社された方が、まだ仕事を把握しなくて困っています。臨機応変に動くことができなく、ボーと立っている場面が度々あります。 午前、午後と１日の流れを書いたメモを渡しているのですが、そのようにならないとただウロウロしてる状態です。 そのメモもどうやら紛失してるみたいで、持っている姿をみたことはありません。 主任も何度も丁寧に説明してるのですが、毎日１から１０まで仕事内容を伝えることで皆イライラモードです。
挨拶もできず、返事もできないのに休憩室のお菓子や冷蔵庫の中のものは、勝手に使用するありさまです。 その他の行動の内容もASに書いてあることとマッチしているのです。 しかし本人に「ASですか？」と聞くわけにもいかないので、職場の他の方に説明もできません。 上司から「今の勤務状況では、この職場は困難では？ご主人とも相談されてはどうですか？」といわれるや今度は専務に「仕事を続けます。」と衝動的直訴状態の行動に皆困っています。
結局あと１ヶ月様子を見て結論を出す事になりました。１週間同じ仕事を継続して×４で評価する予定です。 私は子供がASなので今後を考えると彼女への会社の対応が、参考になるのでは思い接している状態です。
どうなるかは解りませんが、この１ヶ月間の間に仕事が覚えれるような何か工夫は無いのでしょうか? また結果がだめな時こういう方に支援機関へのつなげ方の方法があれば参考までに教えてください。
宜しくお願いします。
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- 07/9/17(月) 11:18 -
