| |
未診断ですが、自分がアスペルガー症候群ではないかと思っています。
ADHD、アスペルガーを専門に診察している医師にメール相談したところ、アスペルガー症候群受動型とのことでした。それに、インターネットに出ているアスペルガー症候群の特徴は、ほとんどの項目がぴったりというほど当てはまります。
現在研究員としてメーカーで製品開発をおこなっているのですが、ストレスで毎日がつらいです。休職したいのですが、休職していいのかどうか迷っています。
人間関係はとてもよく（注参照）、まわりは変わり者のわたしをそういう人として認めてくれています。でも、仕事の内容そのものに納得できないのです（メーカーなのに品質管理がいいかげんで、それを上層部もわかっているのに手を打とうとしません）。
現在は仕事をすること自体がストレスになり、現在は身体症状が出る一歩手前の状態です（過去にストレスに気づかず身体症状が出たことが2回あるので、その経験から判断しています）。
人間関係がよいことはアスペルガーであるわたしにとってとても恵まれた環境だと思うのですが、最近は視線恐怖もひどくなり、コンビニに入ることも辛いです。電車に乗ることさえつらいことがあります。会社で人と話すのもつらいです。
ほかにやりたい仕事があるのでいずれ今の仕事は辞めるつもりです。主人はそのことに賛成してくれています。なので、それなら今仕事を辞めてもいいんじゃないかと思うのですが、主人がそれを許してくれません。「今のストレスだらけの状態の辞めるな、今の状況を整理してストレスがなくなったら辞めろ、ストレスに勝ってから辞めろ」と言います。
でも、ふつうの人ならそうできるのかもしれませんが、視線恐怖や人と話すのが辛いなど、アスペルガーのわたしにそれができるようには思えません。
でも、主人はアスペルガー症候群という病気の存在自体も認めてくれません。
一度休職してしまうと、復職することが怖くなって今よりもひどい状態になることは目に見えています。でも、今のまま仕事を続ける自信もありません。
主人も休職なら許してくれているので、とりあえず休職するのが一番いいのかな、とも思います。
休職か、休まずに働くか、それとも辞めるか。
どうしたらいいのか、意見やアドバイスをお願いします。
病院は近いうちに受診するつもりです。
注：
人間関係がよいというのは、職場の人とスムーズにコミュニケーションが取れているという意味ではなく、なにもトラブルが起きていないという意味です。
ふだんは仲のよい1人を除いては誰とも話さない日がほとんどです。
会議や上司への報告などで発言しなければならないときは、こちらが伝えたいことが伝わらないことが多く、相手の言っている意味もわからないことがけっこうあります（わかるまで質問しますが）。
入社して2年ほどは、職場の人と仲良くなろうとして話しかけたりという努力をしましたが、会話が続きませんでした。こちらは相手に合わせて話しているつもりなのですが、微妙な反応しか返ってこないし相手の言っていることがわからないときも多いし、会話を楽しめませんでした。
今はそういうことをがんばっても疎外感などでつらいだけなのであきらめています。
|
|
