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ひとはさんこんにちわ。初めまして大学生で自称ASの柿です。
>障害者の就労移行施設に通ってます。そこは、就職するための施設です。
>アスペルガー症候群です。自分が利用している立場です。
>嫌な行事(利用者が就職先を決めるとお祝い会という催し物をする。準備とかその他諸々が嫌い)や嫌いな作業(年末に大掃除があり、ずっと掃除、その後忘年会みたいな催し物を行う。お菓子とか食べる)があると、逃げるという名のサボってしまいます。病気を偽って、休んでしまうんです。
>両親にはその事を話していません。
>近々、両親と一緒に面談します。そして、職員からその事を話してしまうのではないかと心配です。
>そうなった時、どうしたらいいですか？
>自業自得なのは、分かっています。でも嫌な作業・催し物があると、泣き出してしまうほど嫌なんです。
>もし職員が、両親にその事を話し、これからはそれらのことを我慢していかなければならないとなると、辛くて耐えられません。
>アドバイスなど宜しくお願いします。
これは良い機会なのではないでしょうか。泣き出してしまうほど嫌という気持ちを職員さん、ご両親に伝えることが出来れば、病気を偽ることなく休ませて貰えることが可能になるのではと思いました。障害者の就労移行施設ということで職員さんの理解も得やすく、ちゃっぴ〜さんの言葉を借りますが一番の理解者であるご両親もちゃんと理解してくれるのではないでしょうか。ほぼ推測でものを申しましたが、面談頑張ってください。。
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