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初めまして。
▼ななしさん：
>私の判断ではＡＳかなと思われる傾向があります。
文面を拝見いたしましたが、彼女に対する不満が前面に出ているだけの文章のように感じたのは、私だけでしょうか？
まあ、それはさておいて…
>書類を紛失する
これは、ＡＤＨＤにも見られる傾向です。
>毎日定時に携帯でメールをチェックする
これは毎日決まった時刻、ということなのでしょうか？
>毎月やるべき仕事なのにやらない、いちいち言わないとやらない
これは彼女がただ単に忘れているだけなのかもしれませんが、文面を見ると故意に決められた仕事をサボっているようなニュアンスを感じます。
>彼女のミスで仕事を手伝っているのに 自分は平気で定時に帰る。
どうしても定時で帰らなければならない事情があるのでしょうが、その辺は彼女に問いただしましたか？ 文面によると、彼女には身体障害があるようなので、交通機関のやむをえない事情があるのかもしれません。
>当初、上司からは多少足の障害があるがとの説明だけでしたので
>気にはとめてなかったのですが
>１年一緒に仕事をやって 私なりに調べた結果ここにたどりつきました。
>
>ここでは、これから就職する
>もしくは現在就業中の人の不安や悩みが多いのですが
>一緒に仕事をやっている私も不安です
>これからどうやって彼女と接していいのか自信がありません。
まず私がお勧めしたいのは、貴方にも彼女に的確なアドバイスができるように、貴方にも発達障害の知識を身に付けていただきたい、ということです。
発達障害は、日常生活の根幹部分で障害を感じることが多く、身近にいる人のサポートを常に必要とする状態にあります。
手先が不器用なのは、訓練ではある程度改善することは可能ですが、定型発達者並みに起用にはできません。
意思の疎通が悪いのは、思考回路に故障があるためで改善は望めません。
こういった状況を、一人でも多くの方に理解いただくために我々も努力しております。
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- 05/3/22(火) 2:06 -
