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白さんこんばんは！
>どうも、広汎性発達障害男性の白です。
>障害者就労を始めて昨日で二日経ちました。
>それで、びっくりするほど責任の重い仕事を任せられて戸惑っています。
>労務の仕事と聞いて就労したのですが、実際には人事の事務補助の仕事でした。
>ジョブコーチや、障害者職業センターの担当者や、適性検査や、職場の上司の意向が反映されたようです。
障碍者就労という枠のなかでの就職ですから、客観的にみて、その仕事をまかせても大丈夫！と判断されたということなのでしょうね。
>上司はその内に仕事に慣れると言っているのですが…。
>首にならない内に、別の仕事をもらうか、どうしようか悩んでいます。
与えられた仕事内容がうまくこなせないかもしれない不安があるということですね。障碍があることが前提の就労ですから、もしうまくできなかったら、仕事内容を変更してもらえたりということがあるといいと思うのですが、そのあたりの仕組みはどうなっているのでしょう？
うまくできないかもしれないという不安を感じていることをジョブコーチに相談することはむずかしいですか？
>仕事が出来るようになるには、どれ位の期間が必要なのでしょうか。
仕事内容やその人の能力によって、仕事に慣れる期間はまちまちだと思います。ジョブコーチさんや職業センターの方々が「きっとやれる！」と白さんの能力を見て、与えられた仕事内容だと思いますから、できるだけやってみるのもいいかもしれないと思いますがどうでしょう？
「そのうちに慣れる」と上司さんが言ってくださっているということは今すぐにできなくても大丈夫！！ということですから、白さんのペースで仕事に慣れて、続けていくことができますように応援しています。
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