| |
はじめまして、ＲＹＵと申します。
昔から人見知りが激しくて、逆に相手からも敬遠されてきて学生時代は孤独かイジメの繰り返しでした。
２度目の転職を機に、対人関係をどのように改善していけばいいのか精神科医にかかっていますが、医者の診立ては神経症⇒うつ病⇒アスペルガーへと悪化していく一方です。
今はとある役所の職員として３年勤めていますが、私が持っている特殊な資格から人間関係の調整を要する部署に配属され、かつ少人数の部局であるために平社員でありながら、応分の責任を伴う仕事が降りかかっています。
上司からは「お前は人間関係のとり方がヘタクソだから、余計な仕事を増やしてしまう」と毎日叱責される一方で、「お前は２、３年で異動になるような存在じゃないな・・・」と言われ、人事部局に異動を進言するつもりもないようです。私自身は「今の課の職務に耐えられない」という理由で異動願いを２年続けて提出し、進退伺いも提出したことがあります。
親は「生活も係っているし、せっかく公務員になったのになぜ辞める必要があるのか？」ということで、辞表を出そうものなら勘当を受けてしまいそうで切り出すことができません。それは医者からも同じ事を言われます。
私の本意は、この間捕まった某大学教授が唱えていた「育てなおし」を受けてごく普通の人間が身に付けている「人間関係の取り方」を身に付けることに残りの人生を捧げたいと思い、１年間かけてようやく掛かり付けの精神科医にも理解していただいたのですが、人間関係のスキルが問われる今の仕事を続けている限りそれもできません。
上司は「役に立たない奴」という判断で、ようやく仕事を軽減（というか担当を外す）ように動いているようですが、信頼も無い仕事も無いのに異動もさせてくれないのも「辞表を出せ」と言われているようで惨めです。
もう職場には行きたくありませんが、行かないと親から怒られます。
|
|
