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風来坊さん、三月うさぎさん、こんにちは。
口を差し挟んですみません。
一般論としては、三月うさぎさんのおっしゃる通りだと思い
ます。
ただ、職種や、あるいは職場の状況によっては、それではマ
ズイことも時々あります。急いで上司や同僚を止めないと、社
会や会社に損害を与えてしまう、とか。
＃ 特にエンジニア系の職場。入社４〜５年も経つと、自
＃分の専門分野については上司よりずっと詳しくなるのが
＃普通だし、そうでないと逆に困るので...
で、そういう状況では、相手にキチンと警告したり、止めた
りして上げるのが社会人の責任感。
風来坊さんの職場は、どんな感じでしょうか？
ただ、相手に強く伝えなければならないシチュエーションっ
て、それが必要な職場でも、そんなに多くない気がします。よ
くよく絞れば、時々言うだけで済むはず。
それに、年中キツク言っていたら、単に「言い方のキツイ人」
「怒りっぽい人」「無礼な人」って思われてしまって、こちら
の警告が通じなくなるし。そうなってしまったら逆効果ですよ
ね？
なので、普段は三月うさぎさんのような表現にとどめて、キ
ツイ表現を使うのは「ここぞっ！」という時だけに絞るように
練習すると良いような。
いえ、私も未だに上手くできない、練習中なんですけどね...
難しい。
（私の場合、相手を見限るまではやたら丁寧で、見限るととっ
てもキツクなるんです。臨機応変に変えられないし、一度キ
ツクなると２度と戻らない）
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