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▼白（ハク）さん：
>上司も遅刻でした。
>上司が、遅刻について、遠回しな表現をするので、それでは分からない旨、社内メールを送りました。
>また、私が常識的なことについて分からないことに気付かれましたが、取り繕ったことが裏目に出てしまいました。
>私は障害者枠での契約社員ですが、同じような経験をされた方、どのように対処されていますか。
>一般就労の方でも構いません。
>教えていただけたら幸いです。
こんばんはm(__)m
僕の場合ですが、遅刻したら一生懸命謝ります。「本当に申し訳ありません。次は絶対に遅刻しません！！」みたいな、感じで謝ります。そして、さりげなくサービス残業や社内の軽い掃除などをして、行動面でもさりげなく反省しているところを、アピールします。
上司さんも、遅刻されているので、そこまで一生懸命謝らなくても、いい気もしますが、遅刻は良い事ではないので、やっぱり謝った方がいいかな・・・と思います。
謝るのって、恥ずかしいですし自分が、愚か者みたいな気がしてきて、あまり好きな行為じゃないのですが、ミスがあった場合はきちんと謝罪出来た方が、障害者とか健常者とか関係なく、カッコイイ気がします。
お仕事がんばですよ〜
それでは、失礼いたしますm(__)m
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