アスペルガーの館の掲示板

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[#22124] Re:中国人材流出で、働く場所が…

SILVER

- 07/9/27(木) 8:58 -


	引用なし

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同じ土俵で、と考えると、勤勉な人材を企業は欲しがります。

自分の得意分野で努力することか、
一般枠での就職の場合は、自分に何ができるか？
を考える事と

そしていざ就職出来た場合は、素直であること。

私の職場には、どうもそれらしい方々が幾人かいらっしゃるのですが、仕事覚えが悪いので先輩達が眉をしかめられてる。

「仕事はできない上に、注意するとすぐむくれる！あれなら素直な分、新人の方がマシ！」

という評価です。

仕事の部分は、個人差もあるだろうし、能力差であることですからしかたない部分なんですけど、

自分の方から、しかたない、と思わないこと。
素直であること。

仕事に対して勤勉であることで、
外国人労働者に負けない努力を。

外国人労働が多くなってシェアが狭くなるのだと嘆くより、
彼等だって国境の枠を越え努力してるのだから、自分も自分の出来ることを探して頑張らなきゃ！
って励みにしましょうよ。

前向きに考えられる人には、ちゃんと運がまわるようになってるものですよ。

応援してます。

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