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リュカさん、初めまして。
私の職場にアスペルガー？と思われる女性がいます。
素人判断ですので間違っているかもしれませんが、
なんらかの発達障害なのではないかと感じています。
彼女は一日に一回は職場の誰かを怒らせたり、不快にさせる発言をして
ひんしゅくを買っています。
職場のメンバーは、かなり大人な年齢なので（30〜50代）
カチンときても大抵は聞き流してくれますが、それが続けばある日突然
堪忍袋の緒が切れて彼女を怒鳴ったり、つっけんどんに接するように
なってしまいます。
だからと言って彼女が意地悪な人というわけではなく、むしろ
私よりもずっと優しくて気が利く人なのだろうなというのは
毎日接していればわかるのですが…。
リュカさんと私の職場の女性との違いは、自分がアスペルガーである
という自覚があるか否かです。
自覚があれば状況を変えられます。
リュカさんの発言のどこが相手を怒らせたか、それを相手から
具体的に指摘されれば受け入れることは出来そうですか？
この掲示板をロムしていると、否定するような言葉は受け入れられない
という書き込みもあって、私も職場の女性との接し方を悩んでいるところ
なのですが。
受け入れられそうでしたら、リュカさんの方からお願いしてみると
良いかもしれません。
「私はわざとではないのに余計なことを言ってしまうことがあるので、
おかしいと感じたらすぐその場で指摘してください」という風に。
リュカさんが直したいという気持ちを見せれば、相手も協力してくれる
と思います。
定型の世界では何かあってもそれをすぐに指摘するケースは稀です。
親しかったり、信頼関係があれば指摘もしやすいのですが、
指摘した方が相手のためになる場合でも言いにくいものなのです。
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