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私は確定診断は出てませんが、医者・支援センターからは「かなり疑わしい」と言われている当事者です。
アッシュさんやハクさんの書き込みは、胸が痛かったですが、同時にとても勉強になりました。ありがとうございます。
ただ、その上で、アッシュさんの立場の方（定型の方）に、少し心に留めて頂きたい事があり、書き込みします。
私も、おかものはしさんと同じ経験をしています。
（違うのは私が事務職だった事ぐらいです）
ただ、私の場合は、２次障害で鬱になり、４ヶ月前に自殺寸前まで行きました。
もし自殺出来ていた場合、私は死ぬからそれで片がつきますが、
アッシュさんの立場の方は「はっきりと解雇or退職勧告を告げない」以上のしっぺ返しが来ると思って下さい。
私の場合は、会社の総務部長がショックを受けられ、私を精神的に散々に詰られないといけないような精神状態にしてしまいました。また、私自身もその記憶のフラッシュバックにより、退職した現在も苦しんでいます。つまり、両方にとって、悲惨な結果となりました。
「貴方がもし死んだら、会社のみんなはどう思うと思ってるの！？ 命の重さに、十字架に苦しむのよ、もしかしたら自殺する人が出るかもしれない」
と、泣きながら言われました。
私は今まで、
「何を意味の分からない事を言っているんだろう？ 私は私の意思で死ぬのであって、貴方には関係ない。会社に迷惑をかけて死ぬ事は申し訳なく思っているが、貴方が十字架を背負う意味が分からない。十字架を背負うとしたら、それは貴方の自分勝手な罪悪感であって、私のせいにしないでくれ」と思っていました。
ですが、アッシュさんとハクさんの書き込みから、本当の意味で、その言葉の意味を知る事が出来ました。私自身も、総務部長を相当の所まで追いつめてしまっていたことを知りました。教えて下さった事に、本当に感謝しています。
ごめんなさい。私は言われなければ分かりませんでした。
私も辞めさせるつもりなら、自殺まで来る前に、無理だと会社が判断した段階で解雇をして頂きたいと思っていました。しかし、今はどうして退職を勧められないか、理由は分かりましたから、言えません。
ただ、同じ状態になる方が今後出て欲しくないので（定型の方にしてもASの方にしても）、書かせて頂きました。
今後、少なくとも私は、自分自身がちゃんと気づける（もしくは、自分の限界を知って辞められる）人間になりたいと思います。
長文失礼しました。
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