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▼ちゃっぴ〜さん：
返信ありがとうございます。誰からも返信をいただけていなかったので、場違いな書き込みをしたのかと心配してました。ただ本当のところこの職種はむいていないのではと思ってます。利用者に対して不適切な言動が多いからです。それにキレてしまう自分が恥ずかしい状況です。福祉施設でもいろいろな仕事があるわけですが、ルールが守られていないと気づいた時点でどの業務も任せられない、信用できません。それが、故意でないとわかっていてもです。
やはり、本人が症状を自覚するのが一番よいことなのですよね。彼女はもちろんまだ臨時職員なので半年毎の契約の更新となります。同期の４０代の男性職員は今月から正職員に採用されています。今後の経過をみて契約の更新を考えるのでしょうが、多分更新はないと思います。キツイですが。
職場で浮いていて、自ら中に入ろうともせず休み時間も動いています。呪文のように「失礼します」ばかり言っています。
症状を理解しようと思っても一人だけ違うズレた仕事をされてはチームワークは乱れます。自分はここへの書き込みは返って非難しているようで、皆さんを悲しい思いにさせてしまうだけですね。ごめんなさい。。
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