| |
▼六華さん：
>転職サイト経由ということですが、募集企業から直で話が来たのでしょうか。
>間に派遣会社、もしくは求人情報を一括して管理する代理店をはさんでいませんか。
>その場合、間に入っている会社が納得したうえで募集企業に話を通すことになりますから、ハードルが高くなります。
転職サイトのスカウトサービス経由でございまして、募集企業からの直接のスカウトで相違ないと思います。
>また、その求人は、専門的な資格や技術などを必要とする職種でしょうか。
>ryuさんに実績があって、「発達障害だけれど、こういう点をサポートしてもらえたら、職務遂行に支障はない」ということをアピールできるなら、採用される可能性はあるかもしれません。
実績はありませんが、未経験者歓迎とのことでした。
資格や技術は、働きながら身につけて行けば良いと考えております。
>今回の会社はどうかわかりませんが、一般論で考えると、発達障害を話すことで不利になってしまうかもしれないですね。
>働き始めて仕事がこなせることを証明してから、信頼できそうな上司あたりに話された方が無難ではないかなと思います。
>その場合も、「こうだったら自分は働きやすい」という自分寄りではなく、できるだけ「能力を発揮して会社のために貢献したい」という職場寄りのスタンスで話された方が、相手の印象がいいです。
家族からも似たようなことを言われました。ネット上でも賛否両論がありますから、どうするべきかと・・・。
もう一度家族に相談してみますね。
ありがとうございました。
|
|
![[未読]](./image/read_icon.gif){kind=icon}
