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▼めだかさん：
>▼yukoさん：
>>▼めだかさん：
>>めだかさんの名前で検索して、どんな内容を話されていたか拝見いたしました。
>>仕事の事で質問です。
>>以前コメントで障害者枠での就職は30位までと 書かれていましたが、本当でしょうか？30代半ばまで年齢がいってしまうと就職は無理と考えた方がいいでしょうか？教えて下さい。
>３０位までというのは一般論です。たまたま応募する職場が３０過ぎの人を
>募集していたり、健常者に勝てる職務能力があれば
>採用されると思いますよ。
>あきらめないで頑張って下さい。
はじめまして。かまたと申します。
アスペルガー当事者です。
現在、障害者枠で働いておりますが、
私が障害者枠で応募した時は30歳を超えていました。
現在の職場内の年齢構成を見ても、
30歳過ぎの人員を特に採用しているように思えません。
また、私自身に健常者に勝てるような職務能力があるとは到底思えません。
採用時の年齢が全く関係ないとは思えませんが、
新卒採用ではなく、中途採用なので、
今までの職務経験と障害者固有の問題（職場で問題行動を起こさないか）が
重要視されているのではないかと思います。
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