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一時保育の利用はした事はないのですが、就労証明を提出せずに、子供を保育園に通わせている者です。
この際、役所関係には上の子供さんの事は無視して、anaさんのアスペを理由として正式入園を考えてみられてはどうでしょう？
保育園の入園要件は共働き家庭の子供だけでなく、両親の病気・障害、介護、通学なども含まれます。
なので、
”母親がアスペの為、家庭内で充分な保育ができない（社会性を教えられない）”などの診断書を提出すれば、申し込み資格はあると思います。
我が子を入園させた当時、私はADHDのみの診断を受けていましたので、
（現在はAS+ADHDの診断です）
”ADHDの為、子供に危険が及ぶ可能性が高い”
との内容の診断書で申し込みしました。
ただ、自治体によって診断書の優先度が全く異なります。
病気・障害は最優先で入園できる地域も多いのですが、私の地域では、病気などは申し込み資格がある、程度で、待機児童が多い地域なので、まともに取り合ってもらえませんでした。
そこで、とった方法が、保健所の利用です。
保健所に、
”子供を入園させる事が母親の為になる”と認めさせれば福祉事務所に連絡をとってくれます。
保健所-福祉事務所などの役所間の繋がりは強いらしく、後はあっさり、入園にこぎつける事ができました。
私が経験したのは、正式入園までの方法ですが、
あくまで一時入園のみを考えてられるのでしたら、特に説明の必要はないと思いますよ。
特に理由がなくても、息抜きの為の託児も認められているハズですので。
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