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私は現在、某市内の整形外科に勤務している、指圧あんまマッサージ師です。
職場においては、マッサージに関しては問題はないと思ってはいますが、整形外科的な知識が不足している事と人間関係の構築能力や調整能力が弱い事が原因で、現状把握を瞬時に捉えることが思うように行きにくい事が多いです。以前からは感覚がなれたとは言え、周囲の同僚から毎日のように罵声を浴びています。その様な原因を作った私自身に問題がありますが、執拗な罵声を受けてしまっているために、いくらやる気が出たり、注意された時は「はい、分かりました。」との返答はして仕事に対する意欲は出てくるものの、自分自身や他の同僚の意見を聞きながら覚えたり、仕事に対する意欲がどうしても低下してしまいます。そのせいで、「自分自身は正しい事をやっていたり、そこそこの知識で頑張っているのに、うるさい上司が私の邪魔をしようとしているので、何時襲ってくるのか分からない。患者様のために不器用な私は速さよりも丁寧さで持って対応しなければならないのに、何てことしてくれるんだ！。言われ無き非難をするのは止めて下さい。」との気持ちで溢れ返ってしまいます。そのことがあって、私の作業能率や勤務意欲が低下してしまいます。そのため、私の担当の総責任者から「今度、怒鳴る事がありましたら、院長の方に退職の手紙を書かせます。我慢にも限度があります。」と言われました。このときは「本当に自分がこのままでいいのかどうか？」と真剣に悩みました。
話は変わって、私は幼少時代（四歳〜小学校三年の間）に親子通所センターと小学校内の情緒障害学級でリハビリテーションを受け、小学校の四年〜高校の間は普通学級にいました。そして、約十年前には東京の某クリニックで診断を受けましたが、母親から聞くと「自閉症ではない」と言われました。結果的には自己判断では有りますが、アスペルガー症候群か高機能自閉症、ＡＤＨＤないしＬＤだと思います。
現在は、自分自身を見つめて行くために地元で行われるアスペルガー障害に関する勉強会に参加したり、図書館やインターネットを通して独学でアスペルガー障害や高機能自閉症、ＡＤＨＤやＬＤに関する勉強を独学でして、これから社会の中でどうやって生きて行くのかを模索している最中です。
私は、今のままでは将来の職業生活に置いて非常に不安です。そうかと言って、今の職場を簡単に辞める訳には行きません。精神科の主治医に診断してもらって、その様な事を上司に報告しなければならないと思っています。また、その様な事を言ってしまうと、「今の職場を解雇され、私が住んでいる県内のマッサージ業務には二度と就職出来ないのではないのか？」との不安で一杯です。どの様にすればよろしいのですか、お教え下さい。
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- 05/8/21(日) 10:55 -
