| |
ジョンさんレスありがとうございます。
そうなんです。あまり前の会社と比較したりは良くないのですが。。。
最初の会社は仕事が出来ていれば、付き合いが悪かろうが、欠席が多かろう
が関係ありませんでした。そんな会社に10年以上いて、それが常識と思って
しまった私にも反省する点はあると思います。
明記は控えますが、最初の会社は技術系の業界なのでそういう傾向があった
のかもしれないです。それに対して今は、世間でも保守的なイメージのある
業界のしかも人事部にいるもので、付き合いを重視するのはしょうがない、
むしろそういう事を知らずに入った自分が不勉強だったと思います。
こうなったら、ジョンさんのおっしゃるように、仕事で頑張ることに集中した
ほうがいいですよね。
私に嫌味を言った人にしてもまた、保守的な考え方の中で、苦労している人
です。
そして嫌味を言ったかと思えば仕事に役立つから、といってわざわざ本を
持ってきてくれたり親切なところもあります。
でもやっぱり、カラオケや懇親会など、どうしても苦手なものがあるという
ことには理解が得られません。
ところでジョンさんのおっしゃるとおり「理解を得よう」という方向に考えて
しまいがちな傾向があることは周囲からも言われたことはあります。認められ
たいという気持ちが強くて、それを解き放つと楽になるよ、と。
この二つのことを何とか克服して転職せずに良いほうに進むようにしたいです。
|
|
