| |
▼Sucocaさん：
>皆さん、面接で一通りの会話を終えた後、相手側から「何か質問はありますか？」と聞かれた際、どう乗りきってきましたか？
>
>最近久々に面接を受けてみて、心にひっかかっているのが、この質問です。私の場合、とっさの質問が苦手だったり、面接の主旨とは全く関係ない事を考えていたりする事があって、とんちんかんな発言をする方が失礼だと考えて数秒の沈黙を入れてから「ありません」で済ませて来た事がほとんどなのですが、今思えば「質問はありますか」と言うのは自分にも聞くチャンスを与えてくださっていると言う意味で、かなりもったいない事をして来た気がします。
>
>とっさの質問に答えが浮かばない時、或いは全くとんちんかんな発想が面接中に出そうになった時、どう言う対応をして沈黙を防げば良いのでしょうか。参考になる意見を頂ければ幸いです。
私も求職中の身で面接によく行くので、
その質問をよく受けます。
最初、私の解釈は募集要項、仕事内容についての
質問があるのかどうか聞いているのかと思っていて
「今は(質問することほぼ聞いたので）ないです。
（採用されて）勤務する際にまたご質問させていただきます。」
と答えてました。
今でも面接を受けて不採用の連続なのですが、
あるとき何気に転職関連のサイトを回っていたら、
「質問ありますか」と聞かれたら、
面接を受けた会社で「採用されたら頑張って働くので
採用のご検討をよろしくお願いします。」
という文面を見つけて、
始めてそこで自己アピールの返事をすればよいのかと
気がつきました。
でも、面接の流れでその言葉を言うことが
なかなか出来ません。
面接の時は余計なことをベラベラ話してしまう癖もあるので、
不採用の連続です。
緊張してシドロモドロなのもしょっちゅうです。
そういう点も面接される方は見ているんですね。
今後また面接を受けて受かったら、
本当にそれは幸いというしかないかもしれませんし、
また、もしかしたら面接官の判断が甘かったのかも
しれないと思えます。
（以前の勤務先がそうでしたので・・・。）
|
|
