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まち様、初めまして。
最近ＡＳと診断された、小３の息子の母です。
実は私の職場にも、何かしらの発達障害があるのでは？と感じられる女の子がいます。
仕事は何度言っても覚えられず、注意すると素直に謝れない為、周りからは良く思われていません。そんな状況を知っている人が優しく「頑張ってね」と言えば「死にたくなるから言わないで下さい」と言う始末。朝の挨拶時にニコッと微笑みかければ「何見てるんですか」と言われたりします。
なので私は直接本人に「気を悪くしないでね」と付け加えて、私の息子に似てる事と、息子の障害を少しだけ説明しました。
特にこれと言った答えは返ってきませんでしたが、きちんと話を聞いてくれ、少しだけ興味を示してくれました。
>こんな言い方は失礼かも知れないですけど、
>「この人は性格が悪いんじゃなくて、常識がないんじゃなくて、こういう行動しか出来ない人なんだ。本人に悪気はなくて、私が嫌いとか攻撃したい訳じゃない!」
>
>そう思えたら少し楽になれると思うんです。
>無理に話し合って解決したり、文句言ったりしないで・・・
>
>「仕方ないんだ・・・」と諦められるかな?と・・・。
この気持ちは大いに分かります。私も彼女に対して、自分の息子と同じ目線で話してあげようと思っています。
今までは、仕事は一生懸命にやっているけど覚えられない彼女にイライラしていました。
私以外の周りの人はイライラしていますし、そろそろ立場的にも危ういかもしれません。ですが、一緒に働いている間は、少しでも彼女の分かりやすい様に指導していけたらと思っています。
そして、今度はもっと自分に合う仕事を見つけてくれたら…とも願っております。
こちらの話ばかりですみません。まち様の場合はお相手が上司ですから、直接問うのは難しいかもしれませんが、まち様の気持ちだけでも変えてみては如何でしょうか？
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