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みなさん、初めまして。
今日 初めてこちらにおじゃましまして早速ご相談させていただきます。
私は自営で塗装業を営んでいます。
7月から23歳で結婚しており1才8ヶ月になる息子がいる男性を 雇い始めました。
ここでは仮にB君としておきますが、そのB君がアスペルガー症候群ではないかと感じているのですが、本人もご家族も全くそのような事は頭にないようです。
私としても彼がアスペルガーだとしても今までどおり働いて欲しいのですが、アスペルガーだと分かれば 周りの人間の対処の仕方もかわり みんな働きやすくなるのでは？と思っています。
家族でもない私がそこまで関わるのはどうなんだろうか？という気持ちもあります。それ以前に私の考え過ぎかもしれませんし・・・
こういう場合はどうしたらいいでしょうか？
B君に？？と思った思うようになった要因は・・・
雇うようになったすぐから「なんとなくぎくしゃくした感じの男の子だなぁ」とは感じていた。
世間話が成り立たず 人の話を全く聞いてないようにさえ思える。例えば私が天気の話をしても自分の子供の話を返事してくる。何の脈略もない会話が続くが 本人のおしゃべりは流暢。
私は仕事の現場では同じじゃないので他の従業員からの話になるが、同じ事を何回も聞き返し、それでも間違える。
一度やった事を 応用が効かず繰り返す。例えば その日 白い塗料に黒い塗料をまぜて灰色の塗料を作って塗装をしたとする。次の日、赤い壁を塗るために赤い塗料が届いていると それに黒をまぜて塗ってしまう。
毎朝7時20分が出勤時間になっているのだが 4ヶ月たった今も 毎日「明日 何時ですか？」と聞いてくる。私が出かけていて顔を合わせない日は 電話をかけてきて同じ事を聞く。
などなど・・・・
大きい急ぎの現場が続くと他の従業員からの不満も爆発です。
みんな我慢してみたり、なんとか覚えさせようと頑張ったり、怒鳴ったり・・・
私はなんとなく「努力とかやる気」とか以前に 発達障害のようなものがあるんじゃないか・・・と漠然と考えていたところ、昨日 たまたまテレビでちらっとアスペルガー症候群の女性がうつり、本当に短かったのですが、状況が似てるなと思いネットで検索しこちらに辿り着きました。
少し勉強させてもらいましたが遺伝性が強いそうですね。
B君の息子は1歳8ヶ月で喋る事はもちろん歩く事も出来ません。伝い歩きもしません。それに関しては「歩くのが遅い子なんて何人でもいるよー」と言ってましたが、関係あるのでしょうか？
まず、上記にあげたB君の様子に着いてどう思われるか。
そして私の対応はどうすればようか アドバイス宜しくお願いいたします。
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