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>Sucocaさん：
ご回答ありがとうございます。
やりたい仕事がないかもしれません。自分が正当に評価される仕事に就きたいです。大学卒業後、営業（仕事を一定期間続ければ編集にたずさわれるという条件付）・編集・IR・英文事務・証券事務・SE・HP作成・総務・経理などしましたが、天職にめぐり合うことができません。唯一外資系IRのみ活躍でき、部下を与えられ午前さんになるほど働いていたんですが、余りにも業務が増えすぎ疲れていたところに、英語の力をもっと伸ばしたほうがいいと総務の方に指摘されたので、英語が自信がないから辞めさせてほしいと退職しました。退職時もとても残念がられたので、あるいは向いていたのかもしれません。ですが、あの業界は若い方が多く、今の私の年齢ですと更に重い業務を充てられるであろうし、年齢に対し経験が足りないため取ってもらえないかと思われます。更に、仮に取ってもらえたとしても、頑張りすぎ自分が壊れることは容易に想像できますし、家族がいるので、今あのように残業の多い業務をこなすのは不可能でしょう。その他の仕事は、どれ一つとして成功しませんでした。証券事務は電話応対が苦手で退職しました。他の仕事はどれも自分が向いていないと強く感じ自主退職しました。
実は、今の仕事を探すにあたり、自分に何が向いているかわからず、ハローワークで受けたGATBの試験で、言語性IQ-動作性IQが94であることが判明し、認定される病院を紹介され、認定を受けることを強く勧められました。しかし、認めることができないというか、認めることで、自分がどう変わってしまうのか怖く、派遣会社の紹介で仕事をしています。私は暗示にかかりやすいタイプなので、認定されることで、奇行が増えるのではと怖いです。
障害者枠の求人は、ハローワークのサイトで見ました。都市部ですので、件数は多いようです。アスペルガーは精神障害になるかと思うのですが、精神障害が原因で紹介案件を断られたことはありますか？
ホテルは、私には絶対無理だと思います。発達障害の特性にマッチしている一つに経理があり、経理を選んだのですが、仕事ではなく、周りとのコミュニケーションで苦労しています。いつも仕事を辞めるときは仕事よりも周りとうまくいかず辞めることが多いです。今の仕事もある方から、メールが飛んできたので、その案件を処理しようとしたら、相手の仕事にミスがあることがわかりメールで指摘しました。返信がないので席で「さっきの件ですが」と伝えると、「まだ途中なんだから待って下さい。こっちもいそがしいんです。」と怒鳴られました。全く意味がわかりません。でも「すみません」とその場を去りました。するとその後「もう少し待ってもらえたら間違いでも何でもなく処理の途中だったのです。仕事をするのが早すぎます。仕事をしてとメールが飛んでもすぐ処理しないで下さい。」という趣旨でなぜかとても怒っているメールが届きました。ちょっと意味がわかりませんでした。しかし会社で私にそういった態度を取る人は複数ですし、以前の会社でも相手のミスの為になぜか怒られたことがあります。他人のミスをその人の上司でもないし、むしろ関係ない下の立場なのに、押し付けられたことも複数あります。おそらく自分に原因があるのだと思います。障害枠で働くとそういうことはなくなるのでしょうか。
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