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▼といにんちさん：
内職、在宅ワーク系の場合、ギャラ的に自活するのは困難です。
（まあ、まったく収入０よりはマシですが）
私も足を怪我した時に歩くことが出来ない為、
データ入力を遣った事がありますが
PCでのデータ入力とかの場合は、EXCEL とかへの手書きデータの入力で、
1行（１２カラム程度）で１２円程度。
雑誌のアンケートハガキのデータで1枚５円程度。
朝８時から始めて、夜１２時過ぎまで掛かって日当1万行くかどうか。
納期は３日以内とかで、毎日仕事が或る訳ではありません。
（当然、納期遅れるとギャラは出ないし、入力の精度も問われます）
キーをまったく見ずに”鼻歌交じりでガシガシ”打てるような
人で無い限りたいした収入にはならないです。
（人名や地名が結構多いので、1発で変換出来ない事も多いです）
他の、小物を作るような物も「こんなの楽勝！」と言うような物で
無い限り収入は期待出来ないようです。
（プラスティック製品のバリ取りとか、1個0.5円とか）
特例子会社は、
一定規模以上の会社の場合、従業員全体の1.8%以上雇用が義務つけ
られているので、障害者雇用率の算定の際に、障害者の雇用の促進等に
関する法律 第四十四条で、子会社も本体の親会社の障害者雇用数に
算入してよいという制度です。
全部の会社ではないですが、問題が多い場合があります。
（優良企業もありますが）
ほとんどが非正規雇用である事。
スキルUPを望めない職種である。
手帳取得が必須条件。（障害者の雇用率のノルマクリアの為にある）
どちらかと言うと、身体障害を考えている節がある。
親会社自身に、”問題”がある所が存在する。
（労働争議とか抱えてるとか）
ジョブコーチさん自身も発達障害系には苦慮されて居られます。
どうも、発達障害を理解出来ないようですし、
ミスマッチも非常に多いそうです。
また、発達障害の定着率も芳しくなく、
本人が合わないと思って、「辞めたい」と相談しても
『とにかく辞めるな！』の一点張りしかない方も居られます。
受け入れ企業側も「発達障害より知障の方が良い、文句言わないから」と
言う発言をする所（”雇って遣ってる”という上から目線）
すら有るそうです。
テレビの場合は、”見た目がセンセショナル”である事が重要
（要するに受け狙い、TVは視聴率が命）
一般（定形）の方が、持っているイメージと合致した、キャラの方を
取り上げて「こんな、人でも仕事できるんだ」という、
一種の”驚き”を与える事が目的
（良い意味：世間への啓蒙。悪い意味：単なる見せ物）
ASのサポートを行って居る所でもTV取材の話が有って、
ADが見学に来ましたが、ASの場合は、一見して判る特徴が見えないので
”絵にならない”と言うことで、取材は無しになった所があります。
自分で考えても答えは出ないです。
ここで相談しても、あまり変わらないかも。
キチンとした、サポートを出来る所を探して相談するのが良いと思います。
（何か所も当たって、実績や自分のフィーリング、
ASが分かりにくい裏事情まで考慮して）
就労以前に、家庭内の方の理解を得る方が先だと思います。
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- 11/4/9(土) 13:04 -
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