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新レスです。
これは私の質問です。
今日のことなんですが、
kingjim製のイヤーマフ（俗に最強の耳栓とか言われる）を使用していたのですが、
今日に限って、何故か
上司から「それ、何？ お客さんに悪いから……」
と言われて、しなくなってしまいました。
正直、ミスを赦されない職場で、間違え用ならすぐ訂正！です。
何より、うちの後輩の声が
キーキーキーキー響くもので、
「声響く（ＴＴ」というわけにもいかず、
今でも若干耳鳴りが残っています。
音楽家の母を持っているので、
絶対音感とはいえないですが、
かなりの
「聴覚過敏」。
「モスキート音」とも呼ばれる、ちょっと高派数な音もキャッチしてしまい、
古いＰＣ音が８時間ずっと聴こえっぱなし（ＴＴ
しかも、仕事が前と違って多く、疲れやすい状態です。
尚更、耳鳴りがして、
今もちょっとひどい。
一応、明日にでも、センターの職員さんとお話をしたいと思っておりますが、
前にはセンターの職員さんとの会話では
「イヤーマフをして仕事をしている人もいる」と聞き、
耳栓で対応していましたが、それでも、ダメで、
端から見れば「イヤホン」（音楽を聞いている）と思われ、印象が悪いと思われますが、集中できる唯一の道具です。
勿論、他の方の声も聞こえます。
誤字脱字にうるさいし、間違いがあろうことなら、即訂正し直せという職場で、
前よりも楽なところはありますが、
気は重いです。
お客さんも大切だけど……職員の配慮もされない職場なんです。
明日は、頓服薬が出番になりそうです（ＴＴ
お聞きしたいのは
・職場の雰囲気が大切
・お客さんが大切
・個人が大切
優先順位がどうなのか、です。
（実際、今日の失敗数は多かったです。失敗をするなら、多少お客さんの雰囲気を悪くしても、仕事をしっかりやりたいと思うんですけど……）
ちなみに、「マフしない方がいい」といった上司は
私に失敗したら「どうするの？」→「どうするの？」→「どうするの？」と。
圧迫されました……。
まだ柔らかいほうだと思うけれど、今の状態では、正直「キツい」です。
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