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▼カモミールさん：
こんにちは。
ひさしぶりに投稿するので、自己紹介からします。
アスペルガー障害で、男性のひつじおとこといいます。
カモミールさんと同じで障害者雇用で働いています。
>現在、発達障害をオープンにして職場で働いている人にお伺いしたのですが、
>（１年位経っている方）仕事内容は入社当時と変わったりしましたか？
>また、苦手なことは一切やらされないｏｒ度々やらされるの、どちらでしょうか？
私は、今の会社に入って１年３ヶ月が経ちます。
仕事内容は入社当時に比べると変わったと思います。
また、苦手な仕事を行うこともあります。
（苦手なのは電話応対くらいですが）
>自分が入った会社は組織が大きいのがあってか、障害をオープンにして雇用されたにも関わらず即戦力を求められています。
>自分は障害特性故に、他の人と比べてできないことも多いので、苦手な場面も
>結構遭遇する場面が多くて戸惑っています。やらないと出来るようにならないからといって、障害特性に不得手な部分を与えられ続けると、ストレスになって体調不良になってしまいそうです。精神障害を雇うのが初めての会社なので実績がなく、あまり理解がないように思えてしまいます。
私が入った会社も精神障害の方を雇うのが初めてだった
らしくて、お互いにおっかなびっくりで仕事をしていました。
今は、仕事とは直接関係ないですが、間接的に関係することで
体調を崩してしまって、半日出勤をしています。
私は、これまで今の職場よりもはるかにひどい環境で仕事を
してきたので、今の会社と同じ職場の人たちにとても感謝
しています。
特に、これまでと大きく違うのは、何か失敗をしたとき
私を責めるのではなく、どうして間違えたのか、どうすれば
次は間違えないかを一緒になって考えてくれることです。
後は、声を適度にかけてくれるので、孤独感を味わうことも
なく、落ち着いて仕事ができています。
カモミールさんがおっしゃるように、仕事の難易度は確かに
入社した当初に比べて上がっているとは思いますが、
私は今では、どうすれば自分の弱点をカバーできるか、
どうすれば自分の長所が伸びるかを意識して仕事をしているので
戦力として認められると、とてもうれしいです。
電話応対も今でも苦手ですが、周りからやれと言われたのではなく
自分から、やるんだと言い聞かせてやるようにしました。
周囲の人に認められたいというのもありましたが、障害を言い訳に
したくないという気持ちと自分だってやればできるんだという
意地があったからです。
また、今のご時勢、精神障害で雇ってくれるところなど、
めったにないので、こちらとしても生き残るのに必死です。
ましていわんや、周囲の理解がえられている今の状況を手放すことは
絶対したくありません。
だから今、半日出勤で、みんなに迷惑をかけていることがとても
悔しいし、申し訳ないと思っています。
少しでも早く体調を取り戻して、みんなと一緒にフルで働きたいです。
カモミールさん、即戦力として求められているということは、
プレッシャーも大きいですが、それだけ認められていると考えることも
できます。
どうしても無理なときは上長に相談して、仕事を軽くしてもらうのも
よいと思います。
あまり、根をつめずに頑張ってください。
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